《公务员录用面试技巧》共分11章，第一章阐述了公务员录用面试的含义、特征、内容和作用；第二章介绍了公务员录用面试的理论武器；第三章阐述了公务员录用面试的思维技巧；第四章阐述了公务员录用面试的逻辑技巧；第五章阐述了公务员录用面试的语言技巧；第六章阐述了公务员录用面试的体态语言技巧；第七章着重阐述了公务员录用面试各类问题的答题技巧；第八章阐述了公务员录用面试预防和化解危机的技巧；第九章阐述了公务员录用面试的礼仪技巧；第十章阐述了公务员录用面试前的准备技巧；第十一章阐述了公务员录用面试应该注意的问题。为了使考生了解和熟悉公务员录用面试试题，本书根据近年来公务员录用面试试题及其发展趋势附录了面试模拟试题，同时还附录了有关文件，以供广大考生参考。
《公务员录用面试技巧》内容全面，重点突出，理论与实践紧密结合，对公务员录用面试中的问题既有理论阐述，又有实例分析，同时在教学实践中也已接受检验，受到了学生的欢迎，取得了良好的教学效果。因此，我们相信，考生只要认真阅读此书，掌握书中所介绍的技巧，就完全有可能提高分析、解决问题的能力，提高答题能力，在公务员录用面试中取得理想的成绩。
《公务员录用面试技巧（最新修订）》内容全面，重点突出，理论与实践紧密结合，对公务员录用面试中的问题既有理论阐述，又有实例分析，同时在教学实践中也已接受检验，受到了学生的欢迎，取得了良好的教学效果。因此，我们相信，考生只要认真阅读此书，掌握书中所介绍的技巧，就完全有可能提高分析、解决问题的能力，提高答题能力，在公务员录用面试中取得理想的成绩。
为了帮助广大考生在公务员录用面试中取得优异成绩，作者在研究面试规律和总结教学经验的基础上撰写了《公务员录用面试技巧》一书。本书2004年由中山大学出版社出版后得到了广大读者的好评，他们认为本书理论联系实际，面试的技巧阐述全面具体，而且在实践中切实可行，不但对他们参加面试提供了很大的帮助，而且对他们以后的工作也具有重要的指导作用。考生的中肯评价，是对作者劳动和智慧的充分肯定，作者无疑感到莫大的欣慰。为了不辜负广大读者和考生的厚爱，作者又对历年来国家和地方有关公务员录用面试试题进行了认真的研究，进一步认识了面试的规律和发展趋势。面试主要是检验考生理解、分析、概括和语言表达能力，同时，围绕这些能力试题的设计朝着多元化的方向发展。因此，考生要取得优异成绩，不但要具备一定或深厚的知识积累，更重要的是将这些知识积累转化为能力。这就需要掌握一定的方法，或者说一定的技巧。如果没有掌握一定的方法或技巧，即便有深厚的知识，也难以回答好面试试题。基于这一认识，作者对原书中的方法，再结合考试的实际进行了进一步的梳理，对概括、分析和表达等方法或技巧作了进一步的阐述，同时加强了实战的演练，在阐述每一种方法后，都运用具体的实例加以说明，并以单项训练作为辅助。附录部分增加了配套的结构化面试试题，供考生模拟演练。尤其值得一提的是，本书还特别增加了分析的理论武器，即中国特色的社会主义理论体系，帮助考生从更高层次上掌握分析、概括和表达等方法，并能真正运用到考试当中，从而在激烈的竞争中取得成功。
本书虽然没有介绍什么模式、框架，但是有切合实际的方法或技巧。掌握这些方法或技巧，就可以以不变应万变，对面试试题做出符合要求和合乎逻辑的回答。我们相信，本书一定能够帮助广大考生展开坚硬翅膀，实现做一名合格的国家公务员的理想。
第一章 公务员录用面试概述
一、公务员录用面试的含义
二、公务员录用面试的特征
三、公务员录用面试的重要意义
四、公务员录用面试的内容
第二章 公务员录用面试的理论武器
一、邓小平建设有中国特色社会主义理论
二、“三个代表”重要思想
三、科学发展观
四、社会主义荣辱观
五、社会主义和谐社会
第三章 公务员录用面试的思维技巧
一、抽象思维
二、发散思维
三、逆向思维
四、二面神思维
第四章 公务员录用面试的逻辑技巧
一、逻辑思维基本规律的运用技巧
二、逻辑推理的运用技巧
第五章 公务员录用面试的语言技巧
一、面试语言的特点
二、准确地运用词语
三、恰当地运用语句
四、适当地运用修辞手法
第六章 公务员录用面试的体态语言技巧
一、体态语言运用的原则
二、恰当地调动面部表情
三、保持良好的身体姿态
四、充分发挥手势语言的作用
五、注意运用服饰语言
第七章 公务员录用面试答题技巧
一、公务员录用面试答题的基本原则
二、面试者个人背景资料类问题答题技巧
三、面试者求职动机类问题答题技巧
四、综合分析能力类问题答题技巧
五、组织协调能力类问题答题技巧
六、应变能力与自我认识控制能力类问题答题技巧
七、人际关系处理能力类问题答题技巧
八、连词编故事（串词）题型答题技巧
九、演讲类题型答题技巧
十、追问的答题技巧
十一、难题的答题技巧
第八章 公务员录用面试预防和化解危机的技巧
一、放松情绪，消除紧张
二、请求重复，弄清内容
三、不懂问题，坦诚相告
四、拨正方向，拉回正题
第九章 公务员录用面试的礼仪技巧
一、面试者进人面试单位和考场的礼仪技巧
二、聆听的礼仪技巧
三、答题中的礼仪技巧
四、面试结束时的礼仪技巧
第十章 公务员录用面试前的准备
一、掌握单位职位情况，了解领导者风格
二、预测面试试题，草拟答题提纲
三、做好心理准备，酝酿最佳情绪
第十一章 公务员录用面试应该注意的问题
一、要注意淡化面试成败的意识
二、要注意保持坚强的自信心
三、要注意保持愉快的精神状态
四、要注意树立对方意识
五、要注意答题语言的简洁流畅性
六、要注意控制自己的心理情绪
附录一 公务员录用面试模拟试题
附录二 国家公务员录用暂行规定
附录三 国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则
附录四 某市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员面试实施方案
主要参考文献
后记
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