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六大工作天赋:实现人岗匹配

六大工作天赋:实现人岗匹配

定  价:78 元

        

  • 作者:(美)Patrick Lencioni(帕特里克·兰西奥尼)
  • 出版时间:2023/6/1
  • ISBN:9787121455391
  • 出 版 社:电子工业出版社
  • 中图法分类:C935-49 
  • 页码:264
  • 纸张:
  • 版次:01
  • 开本:32开
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读者对象:选拨人才的人力资源,企业管理者;团队领导者,职业培训师、教练、咨询顾问、职业生涯规划师;求职者

本书是畅销书《团队协作的五大障碍》作者的又一力作。作者通过讲故事的方式揭示人们工作效率低下,情绪暴躁和焦虑的根本原因,并提供解决方法和工具:六大工作天赋模型。故事的主人公布尔是一位成功的首席执行官,书中详细描述了他如何调整工作任务,摆脱暴躁和焦虑的情绪,发掘团队成员优势,带领大家轻松快乐地提升工作效率并获得成就感。作者认为人们在工作中会有6种天赋,而在一个团队中,这6种天赋缺一不可,否则即使在健康的组织中,人们也没法高效工作。
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