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融合之道赋能新质生产力的朔黄实践
本书着眼于在“融合之道”管理理念赋能下,深入贯彻落实习近平总书记关于“发展新质生产力,必须进一步全面深化改革,形成与之相适应的新型生产关系”的重要论断,按照企业发展从“硬件”、“软件”到“文化”的管理升维,总结出具有一定普适性的“数智要素升级、管理模式重塑、企业文化引领”特征的企业管理创新递进层次,并在科技创新、产业控制、安全支撑、企业治理、党建引领、精益管理、数智赋能、协同融合、人才发展等方面进行系统化变革打造新动能、培育新质生产力。
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