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学习如何学习 
定 价：32 元
9 7 9 8 1 7 1 5 4 4 1 5 1  本书是关于老师和成人学习观察者对于“学习如何学习”这一命题的思想和实践记录。 这是一本成人教育艺术见解的个人集锦，这些见解来自于一个在中国工作二十多年的外国人的视角。 写这本书的目的不是想教一种技能，而是去记录老师和成人学习观察者的一段个人旅程。在这旅程之中，寓教于乐，教学合一，阐释教与学的黄金理念和法则。
适读人群 ：普通读者
什么是“学习时刻”？ 成人学习的时间、地点和时节是怎样呢？ 本书抛开程式化的无趣说教， 着力破解教与学的密码。 本书深入浅出、寓教于乐地阐释成人学习的黄金理念。双语+插图，具有很强的实用性、可读性。 前言 这是一本成人教育艺术见解的个人集锦，这些见解来自于一个在中国工作二十多年的外国人的视角。 哪些方面做得不错，哪些方面仍需改进呢？ 这本书是为两类人而写：一类是为将成人教育作为职业发展的人，一类是不管出于什么原因而教别人的人。 这本书并不是一本关于成年人学习的技能手册，而是记录有关成年人学习状况的研究者和观察者的一段个人旅程。 Preface This is a personal collection of insights on the art of teaching adults experienced over two decades in China and from the perspective of an outsider. What has gone well and what has not? This book is written for two groups of people. Those who teach adults as a vocation, and those who teach others and for whatever reasons. This book is not a technical book about adult learning. It’s a personal journey of a teacher and observer of adult learning situations. 吴松发，澳大利亚查尔斯达尔文大学工商管理硕士，酒店、旅游顾问。 曾就职于喜来登集团、香格里拉集团、海逸国际酒店管理公司。 目前从事酒店、旅游项目管理咨询服务，客户遍及中国各省市酒店集团，包括中国首旅建国酒店集团、戴斯酒店集团等。 同时，开发与培训旅游相关项目和课程，曾为法国商学院研究生班、中国-澳洲MBA班、世界旅游组织（WTTC）、新加坡南洋理工学院等制定培训课程。 在《国际接待业管理杂志》发表多篇文章。 荣获“首都旅游紫禁杯”奖，ITT全球个人*佳酒店管理开发奖。
目录（中文） 散步 / 002 我发现散步是一个传授知识和经验的好时机。当然，环境必须非常自然，而一个有经验的老师也知道散步是学习的好机会。
提问 / 008 一个问题，措辞和提问的时间都恰到好处，有时会比直接教授更有效。这符合以解决问题为导向的成人学习法则。
教一个人 / 014 灵感启发、辅导和树立榜样，有目标又积极地做好这三件事，将是一对一教学成功的关键。
风格 / 020 一个好老师可以逐渐形成自己的独特风格。如果你仍然在学习阶段，只需着装合适、潇洒些；如果你还不是一位好老师，你看着越特殊，在你的学生眼中你就越糟糕。
建立融洽的关系 / 030 老师和学生在课上和课后继续保持联系会对学生产生影响，这种影响是课堂内容所不能及的。
故事 / 036 故事可以激发兴趣，使一个概念很容易被记住。它创造了迫切期待的氛围，使老师和学生感觉合一。
学习的间歇 / 046 在学习期间，一个人必须停顿一下才能思考。当我们停下来，我们的思考开始激荡，我们就开始在大脑中处理我们学到的信息，推断、总结并深刻理解。 地点 / 052 学习的最佳场所可能并不是教室。每个人都可以是老师，也可以是学生，任何地方都可以学习和教学。
时间 / 060 什么时候你睡得最香？什么时候你吃得最有滋味？什么时候你学习得最有效率？什么时候你的学生“完全准备好”学？
结课 / 066 我喜欢用一个故事或者一些具有挑战的、难忘的事情去结束我的课程，以此来引发学生思考：“我必须做什么？”
停顿 / 072 停顿可以让学生在恰当的时候思考，“学习时刻”就在此时发生，这是学习过程中最重要的部分。
目光接触 / 078 当你向一个方向看，将目光集中在一个人身上，好像你跟他一对一讲话。这是目光接触最简单的方法。
切入点 / 084 大多数时候，别人从你开口的前几分钟来判断是否值得继续听下去。
游戏和练习 / 090 每一个老师都应该熟悉游戏和练习。游戏的频率取决于它如何更好地帮助学习。
DUA / 096 DUA 代表：发现（discover）、理解（understand）和应用（application）。 知识 / 102 大多数情况下，教知识就等于在浪费时间。我们应该授之以渔而非授之以鱼，否则，我们就是在纵容学生的懒惰。
技能 / 108 在教技巧时有三个重点：首先，学生认识到自己有一个问题需要解决；其次，有一个激发学生学习兴趣的方法；第三，学生感觉“这对我很重要”。
习惯 / 116 一个更高级的学习模式是使得学生确信他们应把学习当作一种习惯。
方法 / 120 平庸的老师灌输，好的老师解释，优秀的老师演示，伟大的老师启发。
计划 / 124 教学准备的一部分就是思考。思考教的对象、教的内容、希望学员学到什么，以及这些如何进行。
观察 / 130 教学的目的在于令学生在工作中有意愿并且有能力表现出色。好老师必须是一个观察大师，他必须能够观察到别人无法觉察到的。
精通 / 136 精通应该是学习的更高目标。
最好的 / 140 在某一个领域中，与一个资深的行家一起工作，是最好的学习方法。
学习 / 152 老师应该如何学习和成长？你的学习之旅规划好了吗？你是一个学习型老师吗？
徒弟 / 158 作为老师，花时间和精力去教一个徒弟，是提高自身技能的最好训练之一。
学？还是教？ / 164 大多数时候，我们把重点放在如何教上，我认为，老师必须先理解学生是如何学的。
写作 / 170 一个好老师必须是一个好作者。通过结合书面教学和口头教学，把学习带入更深的层次。
身体 / 176 当老师身体健康，并且看起来有精神，学生会爱上学习。
书 / 180 读一本你专业领域内好的老书，可以确保你得到一个权威而正确的理念。
课题 / 186 完成课题是成人学习的好办法。可以是一人完成，也可以是一个团队一起完成。
措辞 / 192 在你的教学中，用什么措辞可以促进学生的学习呢？
学习时刻 / 198 突然明白的那一刻，就是学习时刻，或者当我们开始全神贯注于该课题时，这也是学习时刻。 天赋、激情、能力和时节 / 204 在讨论学习和教学时，不可能脱离人的天赋、激情、能力和时节这些要素。
我的观察 / 216 我观察教和学二十多年，有一些个人的见解，并从这段经历中学到一些东西。
结语 / 254 解决正确的问题远比解决问题本身更重要。 2. 提问 一个好的问题，让你思考。 一个好的问题通常是提前准备的。 一个问题的价值在于它引发你思考。 一个问题，措辞和提问的时间都恰到好处，有时会比直接告诉更加有效。这是符合以解决问题为导向的成人学习法则。简而言之，一个提问就是一个需要解决的问题。 提问就是教。 色诺芬（希腊作家） 一个好老师，能问出好问题，也必然是一个能够创造出引发学生深入思考问题的提问专家。 提问可以让老师检查学生是否理解，并且通过清除理解中的障碍来让学习更有意义。 一个好的提问，会加深所探讨主题的深度和广度，当然这取决于问题的质量。 我发现在教学过程中，当我事先准备好了提问，我就会更加关注如何帮助学生理解，而不是去考虑下一步该教什么。 你为下次课程准备好提问了吗？ 提问是你教学计划的一部分吗？
33.天赋、激情、能力和时节 Talent, Passion, Capacity and Seasons 在讨论学习和教学时，不可能脱离人的天赋、激情、能力和时节这些要素。这四个要素成为我近年来思考的焦点，我试图把影响学习和教学的四个可变因素放在一起，看它们如何影响学和教。 1）天赋 天赋是一个人在某方面做得比大多数人要好的天然倾向，他在某个领域可能排在前百分之一到三。我所遇到的有天赋的人，通常在他们的工作中更具有艺术感。 老师承担着更大的责任来识别学生的天赋，并培养他们天赋的发展。 当天才不勤加努力时，艰苦努力的人将会战胜天才。 亚历克斯·弗格森 2）激情 从小他就梦想成为一名宇航员，整个成长历程他都痴迷于太空。最终他进入了太空。 童年梦想最终成真的故事比比皆是。我们称他们为充满激情的人。 她是一名大学新生，告诉我她想成为一名人权活动家，为发展中国家的妇女争取权益。她的眼睛和脸上的决心告诉我，她有这个激情，她选择的课程将会帮助她实现梦想。每个假期，我都会听到她正身处那种很少有人会考虑度假的地方。 她充满激情，她选择的每条路都富有激情包括去度假，让一切不再只是个童年的梦想。 激情是一个想实现某个目标时所表现出来的自然动力，是一个强烈的、热情的、持久的愿望。 你的学生的激情表现在哪些方面？ 3）能力 有的人管理三个人都很艰难，有的人却能管好三十个。有些人在多个地点管理多个项目，仍然可以兼顾培养出很出色的儿女。而我认识一些人，即使他们的工作很规律，责任也不多，在教养儿女方面仍然做得不好。 有些人的能力分值是三十，有些是六十，有些是一百。 我的学生不是每个人的能力都能达到一百分，所以我用不同的方式教他们学习。 4）时节 我最近才了解到这一点：万物都有它的时间，教有教的时间，学有学的时间。当教和学的时间碰在一起时，这，是正确的时节。 你的学生是不是处在学习的时节中？
33. Talent, Passion, Capacity and Seasons It is not possible to discuss learning and teaching without mention of a human being’s talent, passion, capacity and seasons. These four elements became the focus of my thinking in the later years as I attempt to put in perspective the variables that influence learning and teaching. Talent Talent is mostly a natural inclination to do something better than most people. I would say probably the top one to three percent. For people who are talented usually I see them as becoming even artistic in their work. The teacher has a higher responsibility to identify talents and foster the development of the learner’s talent. Hard work will always overcome natural talent when natural talent does not work hard enough. Alex Ferguson Passion Since childhood he has always wanted to be an astronaut. He grew up completely engrossed in space. He ended up going to space. Stories of childhood dreams realization abound. Passionate people we call them. She was a freshman in college. She told me she wanted to be a human rights activist to fight for the rights of women in developing countries. Her eyes and facial determination tells me she has passion. She has chosen a course that will bring her closer. Each vacation I would hear that she is somewhere in some place few people would consider to vacation. She is passionate. Every road she chooses will only for her passion, including her vacation. No more just childhood dreams. Passion is a natural drive to do and desire to stay on a subject, a strong desire, being extremely enthusiastic, and enduring. What is your student’s passion? Capacity Some people struggle with managing three people, some flourish with thirty. There are those who have multiple projects in their hands in multiple locations and still can raise some great kids. I know of some who have done neither well even though they have regular jobs and not much responsibility. . Some are thirty, some are sixty and the rest of the pack, one hundred. My students are not all one hundred so I treat their learning differently. Seasons I have only learnt this recently. Everything has its time. There is a time to teach and a time to learn. When the time to teach and the time to learn meets. This, is the right season. Is your student in a learning season?
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