本书包括20章的内容，分别是评价学概论、评价指标体系设计、评价指标权重确定、非独立的评价指标体系设计与权重确定、评价指标数据预处理、模糊综合评价法、模糊积分评价法、集对分析评价法、可拓学评价法、灰色综合评价法、灰色聚类评价法、接近理想点法、人工神经元网络评价法、ELECTRE评价法、PROMETHEE评价法、主成分分析

多属性群决策被广泛用于经济管理、国防军事、建设工程等诸多领域。然而，决策者或属性间的异构性导致很难用单一偏好形式准确描述所有属性信息。此外，属性或方案之间往往存在着复杂的交互关系，若忽略这种交互关系，易造成属性权重及偏好信息融合的不准确，降低决策质量。因此，同时考虑多属性群决策的异构性及交互性特征是必要且重要的。 本书

本书可以作为高等院校管理科学与工程、工商管理、经济类和计算机应用类专业的本科教材，也可以作为MBA和MEM研究生教学的参考用书。本书针对经济管理中大量资源优化和经济行为分析问题的需要，系统地阐述数据、模型与决策的基本概念、基本理论和方法，重点介绍其在经济管理中应用的问题、模型及其求解。全书共分12章，包括学科、时代背景

新时代应急管理（徐明伟）

本书坚持系统观念、系统思维，全面整理了风险分析与管理的相关概念、过程、理论、技术、方法和工具。全书包括三篇共17章，第一篇是风险分析理论与过程，包括基本概念、管理过程以及风险过滤、排序与管理方法；第二篇是风险分析技术与方法，按照风险识别、风险分析、风险评估、风险决策的思路，汇总了9章核心技术方法；第三篇是风险分析技术创

本书通过聚焦历史上智谋过书中，我们跟随一个个鲜活的历史身影，见证他们如何在逆境中破局，于绝境中寻机。这些历史人物，有的以弱胜强，有的运筹帷幄，他们的每一个决策、每一次布局，都闪耀着智慧的光芒，展现了“通天手段”的精髓。

领导者作为公司的决策者，扮演着至关重要的角色。本书主要介绍了领导者应该必备的观念、修养，怎样正确处理好公司内部成员之间的各种关系，怎样才能知人善任，以及具体做什么才可以成为一名优秀的领导者等。通过领导者的各种决策，实现自身、员工和公司的真正价值，这不仅为公司做了突出贡献，同样为当代社会的经济发展也做了相应的贡献。文本中

本书在《孙子兵法》《鬼谷子》《素书》《六韬》《三略》《长短经》《三十六计》《智囊》等八部谋略经典中，挑选出其中最具有现实指导性和谋略价值的精华部分进行整理、注释等。

灵活变通，将谋略转化成真正的力量。在复杂多变的世界里，谋略与智慧如同指引我们前行的灯塔。找到机会，通过谋略改变机遇。找到机会之后，通过谋略来有效利用并转化这些机会，这是成功的关键。

本书详细介绍了图模型的基础知识以及如何应用于实际问题，并提供了通俗易懂的解释，对于研究真实冲突问题的研究者、顾问、教师、学生都是非常有价值的工具。