本书共分为三部分:第一部分包括第1章至第3章,阐述创业企业的本质特征、生成逻辑与成长规律,构建创业企业成长的理论基础;第二部分包括第4章至第7章,深入解析创业企业成长的核心要素,涵盖创业团队构建、创业机会开发策略、资源整合利用以及创业学习过程;第三部分包括第8章至第11章,聚焦创新驱动与持续成长战略管理,探讨商业模式设

《中国企业人力资源发展报告（2025）》立足政策理论研究与实践应用双重视角，系统分析不同行业、不同类型企业人力资源开发与管理的现状特征，剖析现存问题，展望发展前景。在此基础上，提出构建人力资源管理体系的实施策略，深化人力资源管理改革的具体措施，提升人力资源能力水平的实现路径，为企业人力资源管理实践与人才队伍建设提供参考

本书分总报告、分报告、专题报告、地区报告、案例篇、附录六个部分，基于“中国社会企业行业调查问卷（2025）”数据和相关调研资料，全面呈现2023~2024年社会企业的研究进展、实践图景与发展动态。具体而言，本书探讨了地方政府社会企业培育政策、非营利组织转型、公益创投赋能、人才队伍发展情况，并从养老服务、应急管理、商业向

本书是顺应数字经济时代财务数智化转型需求编写的创新型教材，以“财会数智工匠”培养为核心目标，系统介绍了Python基础语法、数据采集、数据清洗、数据可视化、财务模型创建等内容。为降低读者学习Python编程的技术门槛，提升财务数据的处理效率，本书引入DeepSeek、Kimi、豆包AI编程助手、腾讯云AI代码助手等工具

本书在贯彻教育部《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》等文件精神的基础上，立足企业电子商务客户关系管理实践，并融入行业新知识、新技术、新成果，设计出10项职业学习任务，其中包括客户关系管理入门、客户关系管理准备、客户识别与开发、客户信息管理、客户分级管理、客户沟通管理、客户满意度管理、客户忠诚度管理、客

本书共8章，全面介绍Python在财务大数据分析与可视化方面的应用，内容包括Python与财务概述、Python基础、Python财务数据预处理、Python财务数据分析、Python财务数据可视化、管理会计数据分析与可视化、财务会计数据分析与可视化和综合会计数据分析与可视化。本书包含大量财务案例，知识点紧密关联实际财

本书列入东南大学高水平专著出版计划、国家社科基金面上项目（19BJL071）。理论方面，本书通过分析国有企业混合所有制改革中的公司内部治理、政策性负担、民营化程度的内生性等概念层系，构建混合所有制改革对社会福利影响的理论分析框架，进一步延伸和丰富了产业组织理论。实证方面，本书将国有企业和民营企业的决策时序和财政约束纳入

《现场管理》聚焦制造业的核心运营单元——现场，系统阐述班组高效现场管理的精髓与方法。其主要内容包括自我管理：培养基层管理者的角色认知、时间管理、情绪控制与持续学习能力，奠定个人领导力基础；团队管理：掌握人员沟通、激励、授权、冲突化解及执行力建设的技巧，打造高绩效、有凝聚力的现场团队；班组日常管理：深入解析班前会、交接班

《工作管理》系统梳理了企业管理体系、时间管理等六大核心内容，是实用的企业管理指南。第一章解析工作管理体系，围绕产业革命推动的管理变革趋势，从职能管理到流程管理，再到战略绩效运营管理体系的构架与关键指标，清晰呈现企业管理体系脉络。第二章聚焦时间管理，剖析时间价值、常见问题，提供时间管理四象限矩阵等实用方法，帮助读者高效掌

本书立足于我国股权质押现状，致力于探讨控股股东股权质押在企业层面和市场层面的经济后果。鉴于企业投资决策和投资效率是其价值创造和实现的前提，也是经济转型升级，实现高质量增长的重要保障，而股票流动性可提高资本市场效率，为宏观经济平稳运行提供保障的考量，本书以我国沪深A股非金融类上市公司为研究对象，系统地探讨了控股股东股权质