本书从人才素质测评的基本概念和理论入手，介绍了人才素质测评理论与方法以及人才素质测评的起源和发展；分别从人才测评的理论基础、人才素质测评的心理学基础两个角度深入探讨心理测验技术在人才培养与测评中的理论支撑；着重论述了人才测评中的心理测验测量技术、HYRC心理素质测评方法等内容，以及心理测验技术在人才测评中实践效果与未来的发展趋势，以期在以后的应用过程中树立正确的测验观，在人才测评过程中科学客观地使用心理测验。