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本书对领导干部心理健康中存在的突出问题，从主观与客观、个人与社会、历史和现实的角度进行了深入探讨，并在此基础上提出一系列切实可行的对策和建议。本书内容包括：危机事件压力；正职压力；副职压力；调动压力；退出领导岗位压力；异地任职；升职；离职；用人；处分人；

本书从管理心理学的角度出发，首先分析了中华民族的整体性格特征，客观论证了其具有如智商平均数高于全球平均水平、勤劳、相对更爱孩子、重孝道、互助性高、有整体性思维等优点，亦有思维偏向形象化、表象化和情绪化的缺点。因此，中华民族的国民性格决定了中华民族的发展方式是循序渐进、平衡发展的改良改革。所以，稳定是中华民族各族人民的共

置身网络舆情的新时代中，作为党政机关和企业宣传的领导和干部，应该积极主动了解互联网，了解舆情，这是正确应对舆情的基础，这也关乎党政机关和企业在人们心目中的形象。正是基于这样的出发点和立足点，本书应运而生。 本书共八章。章介绍舆情的本质，阐述舆情的主客体关系，从社会矛盾的本质层面来理解舆情及其表现形式；第二章阐述舆情诱发

《中央党校（国家行政学院）好文章——学术理论篇（2020）》主要收录2020年度中央党校教研人员发挥各自的专业优势，围绕党的理论创新成果，对经济、政治、文化、社会、生态文明、国际关系、党的建设等领域的学术和理论问题开展研究，进而在一流学术期刊上发表的部分优秀文章。本书比较全面地展示了中央党校2020年度的科研成果，充分

本书是作者对从政期间做人、做事、做官实践的感悟。悟、实、新是本书的特点；直言是本书的原则。本书分五篇进行了论述，一是成功杂谈篇，共21篇文章，重点论述了从政的一些常见规律和党员干部为人处世的一些普遍规律；二是方法杂谈篇，共16篇文章，重点论述了党员干部通用的一些工作方法和领导艺术；勤廉杂谈篇、修养杂谈篇、从政杂谈篇这三

本书主要结合干部队伍和领导工作的实际，探讨哲学思维与领导能力的关系。全书分为上、中、下三篇。上篇首先针对讨论中存在的疑问和争议，就哲学本身的性质和功能做出考察，为本书主题的展开提供前提；中篇作为全书重点内容，具体着眼于领导工作中所需要具备的一系列基本能力

领导干部特别是新闻发言人究竟怎么说话，才能恰如其分地公开政务信息，满足公众知情权，同时，避免自己从新闻发言人变为新闻当事人呢？本书用大量鲜活的案例，既从“道”的层面廓清领导干部与媒体打交道的重要性，也从“术”的层面为领导干部与媒体打交道提供现成的策略、方法和技巧，是领导干部人手必备的一本公共沟通参考书。本书还有一个特点

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中央党校好文章(学术理论篇2018)