本书是全国高等医药院校十三五规划教材。
本书依据护士应具备的沟通与礼仪修养要素,从各类医学、护理沟通与礼仪教育涉及的基本范围中,精选了重要内容进行重新整合。本书共八章,主要介绍了礼仪的起源与发展、人际沟通基本理论、人际关系基本理论、人际冲突协调、人际沟通技巧、护患沟通基本原理、治疗性沟通、临床常见情景应对、日常礼仪、护士礼仪的基本素养、求职礼仪、护士人文修养等。
本书可供全国高等医药院校护理学等专业使用。
本书依据护士应具备的沟通与礼仪修养要素,从各类医学、护理沟通与礼仪教育涉及的基本范围中,精选了重要内容进行重新整合。本书共八章,主要介绍了礼仪的起源与发展、人际沟通基本理论、人际关系基本理论、人际冲突协调、人际沟通技巧、护患沟通基本原理、治疗性沟通、临床常见情景应对、日常礼仪、护士礼仪的基本素养、求职礼仪、护士人文修养等。
随着医学模式的转变,医学得到了巨大的发展,医学工作的内涵远远超出了疾病医学的范畴。美国的一位医生特鲁多说过这样一句话:有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。这句名言道出了医学所能起到的作用,从另外一个角度诠释了医学,揭示了医学的真谛。时至今日,很多医务人员仍在践行着这句名言,表达着医学对生命的挂牵。要做到这些,除了需要丰富的科学知识和实践积累,还需要医学人员具备丰富的人文知识与精神,包括沟通技巧、礼仪素养。
人类生活离不开人际沟通,医学健康促进活动是一种高层次的实践活动,更离不开人际沟通。然而要准确地表达自己和理解别人常常十分困难。医者通常不会有各种疾病的亲身体验,当患者向医者诉说他的痛苦、陈述他的感受时,医者不一定都能理解、都能产生共鸣;同样,当医者表达诊疗意见、提出配合要求时,也不一定能全被患者领会、赢得患者的合作。
医学界的人际沟通是一门值得研究的学问。医患交流知识和技能的学习之所以需要贯穿于医学教育全程,落实在医学服务实践中,是因为医者的医患交流水平直接或间接地关联着医学服务质量、效率和效益,影响到社会的文明与和谐。
南丁格尔说过:护士就是没有翅膀的天使,是真善美的化身。作为一名护士,要陪伴所护理的人和家庭共同走过生命的旅程,一同经历生之奇迹到死之神秘。护士与期盼和渴求健康、愤怒和沮丧、痴呆和精神失常、快乐和绝望等各种各样的人相处。护士同压力之下的患者、家庭及同事进行沟通。护士不仅是患者的代言人,还是具有不同护理理念的跨学科队伍中的一员。护士接受专业的教育培训,进行护理科研。护士扮演着管理者、领导者、感染控制专家、质控专家和健康教育者等不同的角色。护士将临床技术同他们对卫生保健的理解相融合,以掌握获取护理信息的技能。护士们走进社区,改善社区和广大人群的健康。护士为护理对象提供健康教育,帮助他们改掉伴随终生的不良习惯。这一切离不开良好的沟通,也离不开礼仪的润滑。
本书依据护士应具备的沟通与礼仪修养要素,从各类医学、护理沟通与礼仪教育涉及的基本范围中,精选了重要内容进行重新整合。教材一共分为八章,主要介绍了礼仪的起源与发展、人际沟通基本理论、人际关系基本理论、人际冲突协调、人际沟通技巧、护患沟通基本原理、治疗性沟通、临床常见情景应对、日常礼仪、护士礼仪的基本素养、求职礼仪、护士人文修养等。为便于学习,各章前列出了学习要点、学习目标,章节中有案例分析,为了加深对学习内容的理解,章节后还拓展了思考题,部分章节还设置了实训方案,以提高实践应用能力。
提高护士人际沟通能力是护理教育及护理管理者面临的任务。护理礼仪与人际沟通能力的培养绝非一朝一夕之功,还需要广大医学工作者共同努力。虽然我们努力使本书有较大的进步,但由于护理人际沟通与礼仪是十分年轻的学科和学术范畴,鉴于我们的水平和编写经验有限,书中不妥、疑惑、疏漏及不成熟之处,我们真诚地期待使用本教材的广大师生、医护人员、读者及专家和同行予以批评指正,以使我们不断进步提高。
第一章人际沟通与礼仪导论/ 1
第一节什么是人际沟通/ 1
一、人际沟通的含义/ 2
二、人际沟通的特征/ 2
三、人际沟通的功能/ 3
第二节什么是礼仪/ 4
一、礼仪的含义/ 4
二、礼仪的起源与发展/ 5
三、礼仪的作用/ 7
四、礼仪的影响/ 8
第三节护理人际沟通与礼仪/ 10
第二章人际关系/ 12
第一节概述/ 12
一、人际关系的概念和基本特征/ 13
二、人际关系的行为模式/ 15
三、人际关系的需求/ 17
第二节人际关系的基本理论/ 18
一、人际交往理论/ 18
二、人际认知理论/ 20
三、人际吸引理论/ 23
第三节人际交往/ 27
一、人际交往的概念、特点和功能/ 27
二、人际交往中的自我暴露/ 28
三、人际交往中的控制/ 30
四、人际交往的基本原则/ 31
五、护患人际交往的原则/ 33
第四节人际冲突协调/ 34
一、人际冲突协调/ 34
二、护患冲突协调/ 38
第三章人际沟通技巧/ 44
第一节沟通的构成要素、特点与原则/ 44
一、沟通的构成要素/ 44
二、沟通的特点/ 46
三、沟通的基本原则/ 47
第二节人际沟通的层次、类型与信息失真/ 50
一、人际沟通的层次/ 50
二、人际沟通的类型/ 50
三、人际沟通中的信息失真/ 53
四、人际沟通的影响因素/ 54
第三节人际沟通技巧/ 56
一、语言沟通技巧/ 56
二、非语言沟通技巧/ 64
三、倾听技巧/ 69
第四节日常沟通技巧/ 75
一、会听话/ 75
二、会说话/ 78
三、会阅读/ 83
四、会书写/ 84
护理人际沟通与礼仪··目录··第四章护患沟通/ 87
第一节护患沟通的基本原理/ 87
一、护患关系的性质与特点/ 88
二、护患关系模式/ 89
三、护患关系的影响因素/ 90
四、护患沟通中常见的问题/ 92
五、日常护患沟通技巧/ 92
六、促进及培养医护人员的沟通技巧/ 93
第二节治疗性沟通/ 95
一、治疗性沟通的概念及意义/ 95
二、治疗性沟通的特征/ 96
三、治疗性沟通的层次/ 96
四、治疗性沟通的影响因素/ 97
第三节住院不同阶段的沟通/ 100
一、入院沟通/ 100
二、住院期间沟通/ 102
三、出院沟通/ 104
第四节临床常见情景应对/ 106
一、特殊情绪状态下的护患沟通/ 106
二、特殊个性特征下的护患沟通/ 107
三、特殊病情状态下的护患沟通/ 107
四、跨文化的护患沟通/ 109
五、临终关怀期的护患沟通/ 111
第五章日常礼仪/ 116
第一节礼仪的特点与原则/ 116
一、礼仪的特点/ 117
二、礼仪的基本原则/ 117
第二节日常基本礼仪/ 119
一、会面礼仪/ 119
二、电话礼仪/ 122
三、宴请礼仪/ 123
四、服饰礼仪/ 124
五、公共场合礼仪/ 127
第六章护士礼仪的基本素养/ 130
第一节护士的仪表礼仪/ 131
一、仪表修饰的功能/ 131
二、仪表修饰的基本原则/ 132
三、护士的仪表修饰/ 132
第二节护士的举止礼仪/ 135
一、表情/ 135
二、站姿/ 138
三、坐姿/ 139
四、行姿/ 141
五、蹲姿/ 142
六、护理工作中常见的举止礼仪/ 142
第三节护士的服饰礼仪/ 143
一、着装的基本原则/ 143
二、着装礼仪/ 145
三、护士工作着装/ 147
四、饰品礼仪/ 148
第七章求职礼仪/ 152
第一节求职简历/ 152
一、个人简历/ 152
二、求职信/ 155
第二节形象设计/ 157
一、着装的整体要求/ 157
二、男性求职者着装/ 158
三、女性求职者着装/ 158
四、配饰/ 158
第三节面试礼仪/ 159
第八章护士人文修养/ 163
第一节概述/ 163
一、人文/ 164
二、人文科学/ 165
三、人文精神/ 165
四、护理人文修养的意义/ 166
第二节护理人文修养的实现/ 167
一、护理人文修养的内涵/ 167
二、如何塑造护理人员的人文修养/ 168
中英文对照/ 170
参考文献/ 173