《财富人生：跟亿万富翁学习财富理念》真实地反映了富豪圈背后的财富故事，从创业、工作方式、决策、团队管理、人脉建设等多个方面系统总结了他们从优秀走向卓越的成功秘诀。这《财富人生：跟亿万富翁学习财富理念》不仅是一本实用的经管类图书，更是一本励志书，也是一把开启财富的钥匙。书中囊括了富豪们对有效解决个人财务问题的启示和忠告。掌控自己财富的最好方法，就是向在财富上已经取得成功的人学习。当你读懂了富豪这个群体，也就读懂了富人和穷人的思维方式的差异，知道富豪因何而富，穷人为何而穷。财富神话可以复制，他们的今天也许就是你的明天！
汇聚顶级商业精英创富智慧
指引普通老百姓通往致富之路
透析《福布斯》、胡润百富榜
领略亿万富豪的财富精神
洞悉财富天机，共享巅峰智慧！
他们有着普通人的喜怒哀乐，他们也有着致命的人性弱点。那么，他们是如何克服这些不足，成功攀登上财富顶峰的昵？
非常渴望学习一切快速创富技巧的人
从内心坚信月入百万不是梦的人
愿意为创富付出，对生活充满热情的
生活中很少获得机会，不被别人认可
不满足于打工现状，现在就想创业的
正处于失业状态，感到前途迷茫的人
有远大人生理想和抱负的人
想在最短时间内找到最佳赚钱项目的
闰岩，社会化媒体记者，网络趋势研究先锋，资深财经作家。曾先后采访过多位企业名家，拥有丰富的品牌运营和推广、企业管理、搜索辛亥擎优化等方面的实战经验。作品《微博改变未来--你也可以这样成功》曾位居新华文化购书指南销售排行榜榜首。
上篇：白手起家的亿万富豪
第一章 史玉柱：创业要赚有钱人的钱
“既有贼心又有贼胆”--先人一步的思维方式
营销是没有专家的。唯一的专家是消费者
销售额就是一切--把它推向极致
要赚有钱人的钱
王者归来--史玉柱成功营销的撒手锏
“长官”史玉柱--做团队的精神动力是真诚
第二章 丁磊：即使跌倒也要抓一把沙子在手里
人的一生总会面临很多机遇，但机遇是有代价的
新经济时代的价值标准--谁升起，谁就是太阳
从被模仿到被共享
大话西游，退中求进
改变自己过于直白简单的作风
将“云计算”融太入养猪的CEO
第三章 李彦宏：完整的人生规划是成功的开始
目标要明确，头脑要冷静
听多数人的意见，和少数人商量，自己作决定
三步走出完整的人生规划
远大抱负与稳健发展的结合
七种武器掌握创业技巧
第四章李嘉诚：诚乃做人之本
世上勤奋者成千上万，为什么成功者却寥寥无几？
温室里长不出大树，院子里跑不出骏马
经商的一生就是做人的一生
智莫大乎知人--人才是事业成功最重要的资本和基础
内圣外王．乐善好施--这样管理品牌
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下篇：世界顶级大师如何做人脉
在三十而立之年，李彦宏毅然选择回国创业，并将自己的所有精力都专注如一地投在了自己所爱好和擅长的互联网搜索行业.也因此将百度公司从7个人发展到近万人。
虽然而立之年的李彦宏获得成功有很多“天时地利人和”的成分.很多80后创业者们也可能会抱怨现在“时过境迁”。但是有一点是非常值得创业者们学习的，那就是时间已经容不得我们再继续为自己的创业选择而徘徊不定！我们应该在现有的创业经验积累下.专注如一，激情百倍地将手头的事情做到极致。
或许我们无法获得李彦宏这样巨大的成功和回报.但相信结果也是值得自己骄傲和满足的。
40岁。企业领袖要有船长心态
四十不惑。40岁左右的人，在享受着艰辛创业之后带来的丰硕成果的同时，大多失去了锐意进取的精神，因此导致很多企业难以基业常青。如何让自己的战船继续乘风破浪？显然英雄主义不会每天上演。船长需要的是更为高超的驾驭精神。
在中关村，百度一直是中关村上班时间很晚的公司，在百度大厦旁边的公司里，员工都是按时上下班。但是百度公司到上午10点钟.办公室里还是稀稀拉拉的几个人。在外人看来。百度没有很多公司严格的打卡考勤制度，这样管理松散的企业如何实现10年千倍的增长呢？
“硅谷因为年轻更加开放，追求比较实际的东西。”李彦宏曾经这样总结对美国硅谷的看法。也正是因为李彦宏在硅谷的工作经验.让他知道提高员工的工作效率并不能依靠简单的考勤制度.实实在在的业绩指标和激励制度比枯燥乏味的考勤制度更能激发员工的工作热情。
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