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大师人才论
《大师人才论》共有十三章,它们分别是:人才学的基本内容、大师的基本知识、大师文化、部分大师成长的不同轨迹、人才成长规律、大师级人才的培养、中国大师涌现的主要历史、西方大师涌现的主要历史、历史各个时期中外大师涌现的比较、不断优化大师成长的微观环境、积极营造良好的大师涌现的宏观环境、近现代部分中国大师、时代呼唤有更多的大师。并在附录里列举了部分“世界之父”“中国之父”以及多领域的世界级大师。内容丰富,材料翔实,观点新颖。《大师人才论》不仅具有学术性、创新性,而且具有系统性、实用性,对于关注人才问题特别是大师问题的人力资源管理者、在校大中专学生、各行各业领导者、人才学研究者等均具有参考价值。
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