定 价:108 元
丛书名:国家社会科学基金重大项目资助成果国家社会科学基金重大项目支持国家社会科学基金重大项目成果
- 作者:时勘 著
- 出版时间:2018/5/1
- ISBN:9787509656914
- 出 版 社:经济管理出版社
- 中图法分类:R395.6
- 页码:380
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
如何开展健康型城区建设,做好社会心理服务工作,可以从《健康型城区建设模式研究》中得到很好的答案。
《健康型城区建设模式研究》是国家社会科学基金项目“中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究”(13&ZD155)的成果。项目组通过在上海市静安区四年多的实验和实践,创造了一套健康型城区建设的模式。从健康型组织的评估模型入手,提出了“身心健康、胜任高效和变革创新”的评价结构和方法,介绍了如何从工作中摆脱、提升医务人员面对逆境的抗逆力;介绍了改善老人的口语认知年老化的方法,在休闲活动中如何给老人提供社会支持;面对失智老人的康复,做了大量脑科学实验研究,并有效地运用于康复训练之中。在工作场所中探究了抑郁症状的综合评估和出院精神病患者的再就业的综合干预方法;在面对乙肝、艾滋病污名态度的社会氛围中,提出了消除污名的对策建议。研究团队还开展了抑郁症患者自杀的神经机制研究,就如何消除自杀新闻的不良暴露方式形成了宣传建议;探索了在临终关怀中如何体现精神一心理关爱;*为感人的是开展了丧亲人群的哀伤社会支持研究,在哀伤辅导方面形成了可操作的干预建议。*后,项目组在介绍了全国近4000家幸福企业评估工作后,建立了E-STAR信息反馈模式,在全国各行业健康型组织建设的总结反馈后,就整体评估和反馈工作如何采用管理熵理论提供了可操作的理论和方法。总之,在社会心理服务体系的建设过程中,《健康型城区建设模式研究》必然能给理论研究者和实践工作者带来裨益。
中共十八大以来,习主席多次提出并阐释了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,这在国内外引起强烈反响和高度关注,也成为社会科学界的研究重点和热点。此后,2016年8月21日习主席在全国卫生与健康大会上再次发表重要讲话,提出“要倡导健康文明的生活方式,树立大卫生、大健康的观念,把以治病为中心转变为以人民健康为中心,建立健全健康教育体系,提升全民健康素养,推动全民健身和全民健康深度融合”,这为我们开展健康型城区建设的研究指明了方向。最近,习主席在中共十九大中又进一步提出,要“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”,这与我们2013年获批的社会科学基金重大项目“中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究”(13&ZD155)具有高度的吻合性。
关于“健康”的概念,世界卫生组织(WHO)1948年在其成立宪章中就有明确的阐述——“健康是一种在躯体上、心理上和社会上的完美状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱的状态”。也就是说,健康是躯体、心理和社会功能三个方面的统一体,而心理健康是人类社会整体健康不可分割的关键部分。我们在2005年首次提出了“健康型组织建设”的新概念,经过十余年的系统探索,健康型组织建设定位于“身心健康、胜任高效和创新发展”三大维度,已经取得了重要的进展。由上海市静安区卫生计生党工委和中国人民大学心理学系共同承担的社科重大项目子课题“健康型城区建设的社会管理模式研究”,于2014年7月在上海市静安区举行了子课题的签约和挂牌仪式,并作为静安区卫生计生系统重点学科建设项目立项。经过近四年来的努力,健康型城区建设模式研究已经初见成效。上海地区成为“中华民族伟大复兴的社会心理促进研究”社科重大项目有充分展示度的地区,为全国其他地区开展社会心理服务体系的建设树立了榜样,其研究成果主要包括:心理摆脱与抗逆力研究、老年人口语的年老化和社交网络研究、老龄化与认知功能的神经机制研究、精神障碍与乙肝污名的研究、自杀应对与临终精神性关怀、丧亲人群的哀伤社会支持研究和健康型城区建设的评价研究七大部分。
1.心理摆脱与抗逆力研究
一方面,随着商业环境竞争的加剧,企业员工面临着日益增加的工作压力,在有限的时间内完成大量工作任务已经成为大部分员工的常态。在此情境下,员工为了完成工作任务,将工作带回家也成为了普遍存在的现象。员工在工作中不能将工作和非工作的边界进行区分。本研究从波动的视角证明了工作要求中时间压力的影响,并进一步证明了心理摆脱对工作行为和工作绩效的影响因素,通过横截面数据和经验取样,得到了心理摆脱的影响因素及其作用机制。另一方面,研究是在医护人员中进行的。我们探索了抗逆力在应对压力方面的作用。通过深度访谈获取质性材料后,我们了解了医护人员在工作中所遇到的压力事件、通过哪些途径来缓解压力,以及需要哪些能力和特质来应对这些压力事件:根据访谈情况与文献资料,编制了医护人员的抗逆力问卷,从而了解医护人员的压力特征以及应对的有效方式;在问卷施测后,可以从性别、年龄、科室、职位等不同层面了解了医护人员的心理健康状况,为后期的干预研究提供理论支持:最后,根据调查结果,设计出了一套具有医疗卫生系统特色的测试工具,并寻求出一套促进社会融合的医疗卫生系统健康管理模式。这项工作已在国内不同地区、不同等级医疗单位中开展。
时勘,中国科学院大学经济与管理学院教授,兼任中国人民大学心理学系教授和中国科学院心理研究所客座研究员、博士生导师。现任中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任,中国心理学会监事长,是中国心理学会认定的心理学家。目前正在主持国家社会科学基金重大项目“中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究”、国家自然科学基金“组织文化对企业并购的影响机制及干预模式”等科研项目。已正式发表学术论文390余篇,出版专著20余部,获得多项省部级奖项和中国人民解放军科技进步奖。时勘博士是中国科学院培养的首位心理学博士,主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究工作,研究兴趣集中于领导行为及应急管理、基于胜任特征模型的人力资源开发和EAP组织与员工促进计划,提出的“智能模拟培训法”被亚洲太平洋经济合作组织推荐为“亚洲地区样板培训模式”。时勘博士的研究成果在管理者、飞行员与航天员的选拔、培训和绩效评价中得到了广泛的应用。
第一章 健康型组织概述
第一节 健康型组织的概念
第二节 健康型组织的结构探索
第三节 健康型城区建设的社会管理模式
第二章 心理摆脱与抗逆力模型研究
第一节 时间压力下心理摆脱的研究综述
第二节 心理摆脱的影响因素及其作用机制研究
第三节 心理摆脱的干预效果研究
第四节 医护人员抗逆力结构与测评量表的编制
第五节 抗逆力对工作投入和工作幸福感的作用机制
第三章 老年人的口语认知年老化与社会网络研究
第一节 口语产生中的认知年老化
第二节 老年人休闲活动与社会支持及主观幸福感的关系
第三节 老年人社会网络对健康影响机制的研究
第四章 老龄化与认知功能的神经机制研究
第一节 脑白质疏松症大脑感觉运动网络的功能连接变异
第二节 经颅直流电刺激右侧颞顶联合区对心理理论和认知共隋的影响
第三节 自动情绪调节的神经机制及其可塑性
第四节 失智老人的培训与康复研究
第五章 精神障碍与乙肝污名对工作与生活的影响研究
第一节 工作场所中员工抑郁症状的综合评估与诊断
第二节 出院精神病患者的职业康复
第三节 污名及乙肝污名态度问卷的编制
第四节 乙肝污名态度的影响与作用机制
第五节 消除乙肝污名的实验研究
第六章 死亡应对与临终精神性关怀研究
第一节 眶额皮质介导抑郁症自杀的神经机制
第二节 大学生孤独感与自杀意念的关系
第三节 自杀新闻暴露方式对大学生自杀榜样行为的影响
第四节 临终关怀的生理、心理和社会需求
第五节 临终关怀中的精神性关爱
第七章 丧亲人群的哀伤社会支持研究
第一节 丧亲者社会支持体验综述
第二节 丧亲者社会支持体验的质性研究
第三节 丧亲者社会支持体验量表的开发与验证
第四节 丧亲社会支持对适应结果的影响:纵向中介作用
第五节 社会支持对适应结果的影响机制:依恋风格的调节作用
第六节 本章的总体讨论与结论
第八章 健康型城区建设评价研究
参考文献
后记