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人力资源管理综合实训
以工作过程为向导,采用工作流程 基础理论 实训演练 案例分析的结构,内容涵盖人力资源管理专业岗位需要掌握的主要知识和技能;
兼具流程化、情景化、模块化和本土化的特点,基于人力资源管理工作流程构筑整体实训操作流程,实训模块的案例设计内容融入了本土化的教学案例。
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