本书论述处于转型过程中的企业与一般的企业有何不同,从企业转型过程中的组织特点出发,分析企业转型过程中知识转移的动因和特性;介绍了几种前沿流行的知识技术,基于经典的知识技术和知识转移模型,从系统、业务与技术三个视角建立企业转型过程中的知识转移平台。
余呈先,男,汉族,管理学博士、副教授,现就职于安庆师范学院经济与管理学院。主要研究领域为知识管理和技术创新。曾在某国有企业工作4年,2005年起在高校工作,主持完成纵向和横向课题5项,参与重量、省级、市级课题6项,在EI、ISTP、CSSCI等级别期刊发表论文40余篇。获福建省“很好教学案例”三等奖、“庄谨奖教金”二等奖、很好教师等多种奖励和称号。在高校工作期间经常为特步、361°等企业及机关做讲座、培训、管理咨询或规划。
前言
●章绪论
●1.1研究背景与意义
●1.1.1研究背景
●1.1.2研究意义
●1.2研究对象的界定
●1.2.1企业转型
●1.2.2知识转移
●1.2.3影响机制
●1.3研究内容与方法
●1.3.1研究内容
●1.3.2研究方法
●1.4研究特色与创新
●1.5本章小结
●第2章相关研究综述
●2.1企业转型研究回顾
●2.1.1国外研究回顾
●2.1.2国内研究回顾
●2.2知识转移研究回顾
●2.2.1国外研究回顾
●部分目录