协同创新知识产权风险影响创新绩效研究_祁红梅著_9787516166604_湖南知新文化传播有限公司读者荐购服务

　　创新已成为我国社会发展的核心理念，创新驱动成为经济发展的首要动力。无论是国家、区域还是微观的企业组织，都开始突破自身边界，吸纳和整合外部知识资源，由原来的对立竞争向着合作竞争转变，通过建立资源互补、风险共担、创新成果共享的协同创新组织，寻求创新能力的提升和创新成果的产出，增强整体竞争力。但在创新实践中，以产学研合作、创新联盟等为代表的多主体协同创新形成的组织模式，遇到了参与成员质量参差不齐、组织运行半路解体、信任关系不易建立、利益分配难以协调以及创新绩效实现不完全等种种难题，导致协同创新组织运行举步维艰，而其中知识产权风险是影响组织建立、运行和最终成功的关键。国内有关这方面系统研究的专著并不多见，《协同创新知识产权风险影响创新绩效研究》在这个方面进行了有价值的探索。
　　该著作以多主体形成的协同创新组织中的知识产权风险为研究对象，识别并提出知识产权风险是影响协同创新组织高质量形成、成功运行以及实现最终创新绩效的关键因素，分析了协同创新组织运行三阶段的知识产权风险表现、成因，实证验证了知识产权风险对创新组织形成过程及最终绩效的影响机理，从学理上分别提出了三阶段知识产权风险防范与控制对策，从实践上分别提出了基于政府、创新组织和成员企业的三层面解决措施。

　　创新已成为我国社会发展的核心理念，创新驱动成为经济发展的第一动力。无论是国家、区域还是微观的企业组织，都开始突破自身边界，吸纳和整合外部知识资源，由原来的对立竞争向着合作竞争转变，通过建立资源互补、风险共担、创新成果共享的协同创新组织，寻求创新能力的提升和创新成果的产出，增强整体竞争力。但在创新实践中，以产学研合作、创新联盟等为代表的多主体协同创新形成的组织模式，遇到了参与成员质量参差不齐、组织运行半路解体、信任关系不易建立、利益分配难以协调以及创新绩效实现不完全等种种难题，导致协同创新组织运行举步维艰，而其中知识产权风险是影响组织建立、运行和最终成功的关键。国内有关这方面系统研究的专著并不多见，本书在这个方面进行了有价值的探索。
　　该著作以多主体形成的协同创新组织中的知识产权风险为研究对象，识别并提出知识产权风险是影响协同创新组织高质量形成、成功运行以及实现最终创新绩效的关键因素，分析了协同创新组织运行三阶段的知识产权风险表现、成因，实证验证了知识产权风险对创新组织形成过程及最终绩效的影响机理，从学理上分别提出了三阶段知识产权风险防范与控制对策，从实践上分别提出了基于政府、创新组织和成员企业的三层面解决措施。
　　该著作的理论创新之处，一是通过对协同创新组织的契约型特征进行分析，指出多主体协同创新组织中管理的复杂性、合作的临时性、利益的短期性以及文化的冲突性等固有特点带来的创新合作知识产权冲突和组织运行三阶段风险，深化了协同创新理论中的知识产权风险成因及风险分类的研究。二是揭示了知识产权风险在协同创新组织运行的三阶段过程中，对组织初始阶段的形成质量和形成绩效、运行阶段的知识共享与吸收绩效以及结束阶段的最终创新绩效的影响机制，细化了协同创新中知识产权风险对合作各阶段影响的理论研究。三是从学理上探讨了伙伴甄选、契约控制、快速信任、主动知识外溢等策略对防范与控制知识风险、推动创新绩效的达成所具有的积极作用，对协同创新中的知识产权风险控制理论起到了一定的补充和完善作用。
　　随着创新驱动发展战略的深入实施，多主体的创新合作还会遇到更多的深度障碍和挑战。党的十九大报告指出，要建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。这就要求更多的理论工作者追踪鲜活的创新实战前沿，透析现象中的共性问题，研究创新发展的科学规律，升华更多的理论内涵反哺创新实践的发展。

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