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唐宋时期职官管理制度研究 读者对象:本书供中国古代史专业的专家学者及相关爱好者阅读和参考。
本书在收集和充分掌握相关史料的基础上,对唐宋时期的官吏选任、考课、监察、审计、勾检、俸禄、迁转、回避、任期、致仕、丁忧、休假、赠官、赐谥、叙封、勋、散、爵等方面的制度以及对以法治吏进行了研究。对这些制度之间的渊源情况、基本内涵、发展变化和具体实施情况进行了深入探讨,寻求它们之间的内在关系,并通过与其他历史时期相关制度进行纵向比较,探讨其时代特点。此外,本书还对唐宋时期职官管理制度的优缺点进行了分析,得出若干可资借鉴的历史经验。
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