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企业法律管理必备制度与实操
在本书中,作者首先对企业法务组织构架、企业法务部、企业法务管理模式、法务部门工作流程、企业法务的职责分类、法务人员的绩效考核和激励制度、企业法务部工具等进行了详细的阐述,并将需要注意的问题和事项也都一一列举出来。此外,针对企业法务相关法律制度也有详细的解释,包括劳动法、劳动关系,税收制度、各种税种的具体内容。
除此之外,作者将与法律相关的企业的日常事务分成了几大板块,分别从合同管理、案件管理、合规管理、对外投资管理几个角度,对涉及到的概念、范围、流程、注意事项,法律风险等进行了综合分析和阐述。
通过对这本书的阅读,读者能够形成一个系统的知识框架,对企业法务的内容有更深层次的了解,从而对实际的操作过程起到一定的指导和规范作用。
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