本书主要从女性领导发展现状、社会性别与刻板印象、女性领导风格、女性领导力提升、女性领导心理、女性领导形象塑造、心理压力与调适等方面,探讨女性领导的成长环境,揭示女性领导的成长规律,分析女性领导面临困境以及实现自我突破的现实路径。该书运用了大量古今中外优秀女性领导的案例,针对女性领导群体的特点,进行剖析阐释,旨在为女性领导认识自我、提升领导能力提供启发。
张素玲教育学博士,中国浦东干部学院教授、领导学教研分部主任、领导研究院副院长,上海市领导科学学会女性领导专业委员会副主任。长期从事领导学、领导教育、妇女发展方面的研究和教学,承担国家和省部级课题多项,先后在核心期刊与公开期刊发表学术论文50余篇,出版专著两部:《文化、性别与教育:19001930年代的中国女大学生》《革命与限制:中国共产党早期妇女领袖(1921—1927)》,译著一部《女性领导力:现实与挑战》。