对的合伙创业，让你赚得金钵满盆！
本书用纪实文学的语言真实地再现了携程这个完美创业团队如何从无到有、从艰苦到辉煌、从组建到单干的全部发展过程，深入浅出地总结了其创业成功的几个主要原因。
在本书中，我们可以看到携程团队在创业之初如何选择合伙人、如何融资、如何转型、如何收购其他公司、如何找到赚钱的最佳途径，又如何在公司发展壮大时上市，并通过纳斯达克实现财富飞跃。
同时，我们也可以看到携程团队在经营好一家公司的基础上，如何抓住市场新机会创办新企业、打造新品牌，又如何请到专业人士来管理新公司如家，并再次通过纳斯达克谱写财富倍增的神话。
另外，我们还可以看到当大老板才是每个创业者的最终追求。当累积到一定的财富之后，他们是如何华丽转身，并让自己成为新公司的实际控制人的。
本书是一个案例，也是一种新文体，由语录、正文、小结、应用四部分组成，既有纪实文学那样的生动故事，也有教科书那样的理论分析，让你在精彩的故事和透彻的分析中学会合伙创业。
前言
在一次商业访谈节目中，有听众向演讲嘉宾季琦请教：季总，您曾经创办过3家企业，并且都在美国上市了。请问，创业成功需要哪些条件？季琦想了想，回答道：创业需要抓住机会，需要启动经费，但更需要一个有合伙人制度的团队。
创业成功的首要条件是建立有合伙人制度的团队！这话一点都没错，就拿季琦他们来说吧，我们不得不说这4个合伙人确实很牛。因为：
他们个个拥有名牌大学硕士文凭，3个毕业于上海交通大学，1个毕业于美国耶鲁大学。
他们创业时仅有100万元人民币，后来竟能忽悠来风投3次追加投资，资金高达1800万美元。
他们7年能将2家公司做上市，而且数钱数到手抽筋。
他们的团队解散之后，每个人还能继续创办属于自己的企业，并把它做大、做强、做久。
……
其实，中国从不缺少合伙人创业团队，缺少的是像上海携程4个合伙人这样攻无不克、战无不胜的超级组合。这个合伙人创业团队不像一些合伙人创业团队那样，还没真正步入正轨，就已经作鸟兽散了。
成功一定有法宝，失败必然有原因！既然上海携程4个合伙人这么优秀，那肯定有值得后来者学习的地方。比如：
是什么原因让他们涉足这个行业？他们当时只是凭着一时头脑发热，还是经过了具体的市场调研？
公司刚成立的时候，他们的经营方向是否很明确？当进展受阻、梦想无法接近现实时，他们是坚持理想、坚守信念还是巧妙并优雅地转型？
钱，永远是创业者心头的痛。他们靠什么赢得了资本市场的青睐？完美团队、商业模式，还是凭某个队员三寸不烂之舌、高超的忽悠水平？
为了能让自己的公司快速成长，他们开拓市场的方式靠的是自己慢慢摸索，还是并购别人已经成熟的业务？
创办一家企业成功之后，他们是如何发现另一个市场机会，并复制创业成功神话的？
当累积到一定财富、团队散伙之后，他们个人是如何华丽转身，让自己成为新公司实际控制人的？
不可否认，携程4个合伙人的创业，最终取得了成功。那么，这个案例具有普适性，还是仅仅是一个特例？如果这个案例具有普适性，那是不是就意味着人生路线可以提前设计，事业成功完全可以复制？
为了尽快知道上述诸多问题的答案，我们还是先来看这个精彩的创业故事吧！
高慕
广东湛江人，从小接受良好家庭教育，长大后求学于武汉、上海等地，主修工商管理、汉语言文学等专业；1997年大学毕业后，曾经供职于莱斯达航空服务集团、艺龙旅行网等企业，担任过营销总监、营销副总裁、企业大学校长等职位；2005年回高校深造，现留校教本科生营销管理、品牌管理、企业文化学等课程。
个人特长：企业家传记撰写、企业家思想萃取、企业文化搭建与推广。
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