知新文化官网
馆配数据采访
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
平台现货书目
中图法目录
出版社目录
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
书单推荐
更多
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
·二十四节气│小寒
·二十四节气 | 冬至
·二十四节气 | 大雪
新书推荐
更多
·深入浅出人工智能
·文化与旅游
·全真道历史新探
·经济杂谈
·价值钟摆
·机械设计手册(第七版)
·山东馆藏文物精品大系·青铜
·ChatGPT+AI文案写作实战108招
组织行为学
定 价:58 元
当前图书已被 3 所学校荐购过!
查看明细
作者:吴文华, 何燕珍, 林晓松编著
出版时间:2022/8/1
ISBN:9787561586945
出 版 社:厦门大学出版社
中图法分类:
C936
页码:259
纸张:
版次:1
开本:24cm
9
7
5
8
8
7
6
5
9
6
4
1
5
内容简介
作者介绍
组织行为学是一门实践性、应用性很强的综合性学科, 是管理学的重要组成部分。具体内容包括: 导论、个体行为心理基础、行为的改变与激励、工作设计与工作压力、群体与团队建设、沟通与冲突管理、领导与权力、组织设计与组织结构、组织文化建设、组织变革与发展等。该书将融合经典框架与新范式, 提供最具现实意义和鲜活的本土案例以及丰富实用的教学资源服务等。
吴文华,厦门大学管理学院教授,管理学博士,中国管理协会人力资源与组织行为分会常务理事。长期围绕组织行为和人力资源管理等领域从事教学和科研工作,主持研究项目20多项,国内外公开发表学术论文40余篇。
你还可能感兴趣
节事活动策划与管理(第四版)
差错管理视角下团队突破性创造力的形成机理研究
领导力与团队中的变革性沟通
价值心法
公共组织理论(第5版)
高绩效组织的7个习惯(一本提升团队业绩和个人领导力的绩效管理指南)
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容