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《王的耳语者》受到了清华大学心理学系主任、中国积极心理学发起人彭凯平的重磅推荐：我们每个人都是自己、家庭、企业、社会乃至世界的管理者，是自己世界的王。幸福是一种有意义的快乐，而意义是可以被创造的 ，它需要我们做一个行动的乐观主义者。但也正如曼弗雷德在《王的耳语者》里反复强调的那样，改变自己很难，它充满内在抵制的旅程从你现在的样子转变到你想成为的人，这个过程可能是艰巨的，但它也可能是非常有价值的。
曼弗雷德形构了组织行为学与精神分析领域的小王子星球，并且在那里守着他的玫瑰和失落的人类。他爱自己，爱他的研究，手握屠刀，甘做精神崩溃和组织失序源头的剔骨人（他顶着被学术边缘化的风险坚守对人的注目，对人的关怀，其实是逆资本主义的）。表面看，他的著述大部分面向组织和管理者，但必然的，不是只有管理者需要读曼弗雷德，每个深陷纠结与惆怅的灵魂都需要。
·我们的工作是不是有意义的？
·我们生活中面临的不解、不甘、不愿的出路是什么？
·为什么人心会凝聚，又会涣散？
·我们到底在追求什么？
·我们真的了解自己所在的组织吗？
·我们知道什么时候该抽身转向吗？
我们有这样的智慧吗？
曼弗雷德的答案是：你有能力解救自己，回到被赋予人性天分的孩童时期，把它重新挖出来。总有一条独属于你的路径，通往你想去的地方。
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