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人才品鉴 读者对象:人才学研究人员
《人才品鉴》是对经典著作刘劭的《人物志》的释解。《人物志》曾被誉为中国第一部系统的人才学专著,奠定了中国古代人才学的基础理论框架,受到古今中外诸多有识之士的认可。晚清重臣曾国藩常置《人物志》于案头,朝夕研习,终将其心得凝成《冰鉴》;20世纪30年代,美国心理学家施莱奥克将此书翻译成英文《人类能力之研究》;当代著名儒学大师南怀瑾先生更是认为《人物志》是一部“前无古人、后无来者、纵横中外的人才学教科书”。过往有许多的译、注本,然而众多的注、译本的作者几乎都是汉语言、考古等文化学者,极少具备像《人才品鉴》的作者姜少敏先生这样既有心理学科班背景又有10多年人才测评一线实践经验的解读者。于是为了让更多的读者能更好地理解《人物志》的思想内涵,姜少敏先生以通俗之语言、现代之案例、科学之理论为素材,重新对《人物志》进行了释解,以期推动中国式人才学思想的发掘和发展,为塑造中国文化自信贡献点滴力量。
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