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经济与人力资源管理创新研究
本书属于经济与人力资源管理方面的著作,全书主要阐述了经济管理理论思想的演化、经济管理理论的应用以及经济管理目标与实现等相关基础理论,对行政事业单位经济管理的行为进行了分析,以发展的眼光透视行政事业单位经济管理的优化建议;接着在阐释人力资源管理的基本内容、理论依据与主要模式的基础上,解读行政事业单位人力资源管理的作用,探究行政事业单位人力资源管理的创新途径,主要涉及行政事业单位人力资源管理信息化推进、柔性管理提升行政事业单位人力资源管理、行政事业单位人力资源管理中激励机制的完善。全书结构严谨,内容翔实,结构科学、论述清晰,客观实用,力求达到理论与实践相结合,具有时代性、实用性等特点,有助于实务工作者进一步思考和探讨相关知识在日常工作中的应用。
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