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人力资源管理与市场经济
本书对市场经济与人力资源管理进行了综合研究,开篇从市场主体出发,简要论述了市场主体背景下的宏观经济,进而由浅入深,对市场经济管理的性质与特征、目标与地位、任务与作用等基础理论做了系统梳理,着重在人力资源管理和人力资源的培训以及核心人才的管理三个方面进行深入研究,最后结合市场经济,认真探究了人力资源管理在其中扮演的关键角色,以期更好地理解人力资源管理与市场经济的内外联系。本书结构严谨、内容翔实,具有较强的针对性和实用性,是一本有指导意义和参考价值的书籍。
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