痛苦源于失去,假如不曾拥有,便永远不会失去。争夺为了拥有,拥有的终归失去,所以争者不赢。
《道德经》曰:“圣人无为故无败,无执故无失。”明月清风不会长久,他人施舍的快乐不会永恒。人要远离失败和痛苦,就要无为无执,无我无物,无得无失,无利无害。
针对每人存在的不同争斗心态和性格倾向,作者在文中提出八十一种道家调解心法,意在帮助读者在世事纷争中找到轻松解脱的心灵秘方,从而做到安时处顺、自然洒脱、从容恬淡、快意人生。
序
序二
前言
密码一 抱持成见
密码二 居功自傲
密码三 轻言乱政
密码四 自命不凡
密码五 滋事扰人
密码六 匮乏爱心
密码七 贪私图利
密码八 轻举妄动
密码九 持而过之
密码十 刚愎自用
密码十一 恃才傲物
密码十二 欲壑难填
密码十三 漠视健康
密码十四 直觉荒废
密码十五 行浅思陋
密码十六 率性妄为
密码十七 滥施号令
密码十八 愤世嫉俗
密码十九 卖智充圣
密码二十 与众不同
密码二十一 显山露水
密码二十二 倔强不屈
密码二十三 急风骤雨
密码二十四 急功专行
密码二十五 反时背运
密码二十六 心浮气躁
密码二十七 行踪毕露
密码二十八 耻居下流
密码二十九 担山填海
密码三十 以力治人
密码三十一 杀人为乐
密码三十二 拔苗助长
密码三十三 短于自视
密码三十四 自以为大
密码三十五 吝啬犒赏
密码三十六 强攻硬取
密码三十七 蛊惑人心
密码三十八 标榜德行
密码三十九 藐视自然
密码四十 强者自居
密码四十一 引人注目
密码四十二 阳气过盛
密码四十三 以硬碰硬
密码四十四 以身换名
密码四十五 为事过满
密码四十六 贪得无厌
密码四十七 行而不知
密码四十八 多生事端
密码四十九 偏信对待
密码五十 不避风险
密码五十一 强加主宰
密码五十二 不明细微
密码五十三 嗜好冒险
密码五十四 不重修家
密码五十五 空大虚强
密码五十六 易受唆摆
密码五十七 追新求异
密码五十八 祸福相生
密码五十九 涵养不足
密码六十 言举频繁
密码六十一 自傲闭塞
……
附录一——道家调解心法
附录二——低调歌
后记——你就是王
行踪毕露
聪明人做事不留痕迹,说话留有余地,心中有杆秤,故能关门不用锁、捆人不用绳,这里面体现了一种高超的办事技巧和管理技术。不善于管理的人管住别人的身体,善于管理的人让别人服从他的思想。要管住别人的身体,可以用各种规定来约束被管理者的行为,同时也埋下了乱根。而对思想进行管理,就能更好地凝聚队伍的向心力,也能避免队伍中的人因物质诱惑而离去的现象。这就是为什么想留下一般的员工容易——仅仅靠物质,要留住人才却很难,因为真正的人才考虑的并不只是工薪上的满足或优越的物质待遇。因此,无论是企业,还是机关单位,要做好人力资源管理,关键是要学会思想管理,不要企图捆住员工的身体,而要想办法留住员工的心。企业文化的建设是当今最热门的企业管理课题。聪明人做公司,不仅做产品,更要做文化,这才叫做捆人不用绳、关门不要锁,这才是一种让竞争对手无法找到破绽的管理方法。一个人要成功,就要不动声色,细雨润物,即便功成名就,也让人难以察觉。聪明的人在成功之前希声谨言,也不会墨守成规,但因其行动的慎重,无人知觉,故能避开强大的、明显的阻力,顺利前行。
争者通过传统的竞争形式,仅凭自己的勇力去进行所谓的披荆斩棘,乘风破浪,克服种种艰难困苦去拼抢,去斗争,他们走的是一条充满荆棘的道路,所到之处血流成河,尸横遍野,还未取得成功已经让敌人感到莫大的恐惧。因此,他们每走一步,即便取得一点小小的进展,别人就已经开始对他加倍重视,设置种种的阻碍,使他不得不面对重重困难。这种轰轰烈烈的行为,往往使人很容易看出他的野心,洞悉他的前进轨迹,了解他的弱点和破绽,从而给他致命一击。
要想成功,就要在成功之前隐蔽自己,给自己腾出反思的空间。要怎么隐蔽自己呢?我们平时要认识优秀的人,也要接纳一般的或者蠢笨的人。人们常常习惯把人分成优秀和愚笨两类,所谓物以类聚,人以群分。的确,高明的、优秀的人是我们的老师,但愚笨的人亦是我们创业的资本和可以利用的力量。无论是天才还是愚人,我们都要接纳他们,成为朋友,这样别人就看不出我们的位置和实力,就不会对我们加以防范。
……