尽管我国软件服务外包产业近年来取得了高速发展，但仍存在着诸多亟待解决的问题，如产业扶持政策不够完善、拥有自主知识产权的核心产品和完整系统解决方案的软件服务外包企业匮乏、企业质量认证缺失、人才体系失衡等，这种现状使我国软件服务外包企业在与国际同行竞争时处于劣势，严重影响了我国软件服务外包产业的发展。
葛继平、黄明、林莉编著的《我国软件服务外包产业发展战略研究》从产业特性、产业发展条件建设和人才培养三个方面系统研究了我国软件服务外包产业战略问题，为国家和区域软件服务外包产业政策的制定提供参考，为软件企业的人力资源开发乃至为创新我国软件人才培养模式提供有益的借鉴，对我国软件服务外包产业具有重要的理论意义和实际应用价值。
《我国软件服务外包产业发展战略研究》可供高校师生，科研机构、服务外包企业、政府相关部门的研究者、管理者和决策者参考，也可供寻求创新的行业管理人士阅读。
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第一篇 产业特性篇 第一章 软件服务外包产业发展模式与演化分析 第一节 软件服务外包产业的国内外发展现状 第二节 软件服务外包产业的发展模式比 前言第一篇 产业特性篇 第一章 软件服务外包产业发展模式与演化分析 第一节 软件服务外包产业的国内外发展现状 第二节 软件服务外包产业的发展模式比较分析 第三节 软件服务外包产业研究的主要理论基础第二章 我国软件服务外包产业发展的动因分析 第一节 我国软件服务外包中发包方、承接方和政府的利益分析 第二节 发包方与承接方的博弈分析 第三节 承接方与政府的博弈分析 第四节 软件服务外包中发包方、承接方、政府的协同机制研究第三章 软件服务外包产业对承接国(地区)社会经济发展的贡献度分析 第一节 经济增长的因素分析 第二节 软件服务外包产业驱动承接国(地区)经济发展的作用机理 第三节 软件服务外包产业促进大连经济发展的实证分析第四章 软件服务外包与产业自主创新能力提升 第一节 软件服务外包中的知识外溢的一般过程 第二节 我国软件服务外包与开放式创新的内在一致性 第三节 我国软件服务外包促进产业自主创新能力提升的策略第五章 软件服务外包产业核心竞争力评价体系构建与实证 第一节 软件产业竞争力评价体系研究概况 第二节 软件服务外包产业核心竞争力评价指标体系构建 第三节 软件服务外包产业核心竞争力评价方法。
第四节 中国城市软件服务外包产业核心竞争力评价实证 第五节 软件服务外包产业核心竞争力评价结果分析 第六节 促进对日软件服务外包产业发展的对策研究第二篇 条件篇 第六章 软件服务外包产业风险管理及投融资平台建设 第一节 软件服务外包产业风险管理分析 第二节 我国软件服务外包产业投融资平台建设第七章 政产学研公共服务平台建设 第一节 软件服务外包产业政产学研合作公共服务平台建设动因 第二节 软件服务外包产业政产学研合作公共服务平台结构 第三节 政产学研合作建设软件服务外包产业公共服务平台路径第八章 我国软件服务外包产业知识产权法律服务平台 第一节 知识产权法制环境对软件服务外包产业发展的作用 第二节 印度知识产权法制环境建设经验及启示 第三节 我国软件服务外包产业知识产权法制环境构建的基本原则 第四节 完善我国软件服务外包产业知识产权法制环境的对策第九章 软件服务外包产业配套基础设施平台建设 第一节 软件产业发展配套基础设施建设理论基础 第二节 软件产业园区基础设施供给与运营模式 第三节 国外软件产业发展配套基础设施建设启示 第四节 完善软件产业园区配套基础设施建设的建议第十章 我国软件服务外包技术研究中心建设 第一节 云计算及其对教育的影响 第二节 对日软件服务外包公共技术服务平台建设第三篇 人才篇 第十一章 我国软件服务外包产业人力资源开发 第一节 我国软件服务外包产业人才特质研究 第二节 我国软件服务外包产业人力资源供求现状分析 第三节 对日软件服务外包产业人力资源开发战略第十二章 我国软件服务外包企业人力资源管理与开发体系构建 第一节 工作分析与工作设计 第二节 人才吸引 第三节 薪酬管理与绩效评价 第四节 人才的“留”与“流” 第十三章 我国软件服务外包人才培养基地建设 第一节 双专业复合型人才培养模式研究与实践 第二节 与IT公司合作，在校内建立软件服务外包人才实训基地 第三节 开展国际合作与交流 第四节 参加科技创新大赛参考文献
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