本书是一本讲述著名职业规划导师李开复25年职场经验的职场励志书。全书围绕李开复52年人生智慧的沉淀和25年国际顶级企业职场经验的积累，以真实的案例、人性化的建议，告诉5000万青年人如何做好职业规划、职场需要哪些素质，以及如何修炼职场性格、如何养成职场情商、如何经营职场人生，教给你最便捷、最清晰的职场成功蓝图，给你的成长之路带来正能量。
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李大伟，资深撰稿人，毕业于某知名重点大学工商企业管理专业，曾在北京某图书出版公司任职，历任社科编辑、编辑室副主任等职，参与策划并编纂撰写了十余个系列、数十本作品、百余万字。已经出版《人要有点信仰》等作品。
第1章 态度决定命运——做最好的自己 积极地推销自己 为改变自己而努力 只有善于展示自己，才能获得真正的机会 人品不完善的人很难真正有所作为 不经过思考的答案最真诚 团队精神起着非常关键的作用 倾听是沟通的第一秘诀 有思想但不能沟通，等于无思想 年轻人需要从基层做起第2章 能力造就能量——做最好的尝试 唯有尝试才能找到最爱 不敢尝试的人是绝对的失败者 寻找兴趣点=开拓视野+接触多领域 勇于迎接挑战，实现超越自我 自信就是相信自己能够成功 没有自觉的自信会成为自傲 人生目标源自心灵深处 制定目标时要了解自己的能力 目标需要明确，更需要量化第3章 从优秀到卓越——做最好的影响 影响力越大，责任越大 培养自己在人际关系方面的影响力 人生要有最大的影响力 学会自己思考和判断 教育的本质就是自学能力 在学习中实践，才能融会贯通 如何改正坏习惯 如何管理时间 有计划的工作才有效率和成功第4章 修炼导师性格——做最好的胸怀 宽容大度是好导师应有的素质 多元化的成功少不了博大的胸怀 宽容是成熟的标志之一 只雇用最值得信赖的人 诚信就是要兑现诺言和约定 不诚信是创业的大忌 敢于面对现实才能渡过难关 反省自己，勇担责任 渡过难关的三大法宝：度量、勇气和智慧第5章 养成四维情商——做最好的管理 你想怎么被管理，就怎么去管理 加强自己的优点，并管理自己的缺点 要有对上司提要求的情商 学会“不同意”的艺术 与拒绝者成为朋友 将团队利益最大化 相互信任是团队合作的基础 领导者要用自己的方式改造环境 CEO、创始人要善于沟通第6章 持多元化标准——做最好的成功 真正的成功应是多元化的 做快乐的事情，更容易成功 成功需要最基本、最有价值的素质 始终保持一颗好奇的心 选择工作的标准：未来远比今天重要 放弃拥有的一切，需要更大的勇气 积淀比点子更重要 创业需要兼具创业水平和创业激情 现在的我才是真实的我
积极地推销自己只有积极主动的人，才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功；只有善于展示自己的人，才能在工作中获得真正的机会。积极主动的七个步骤：第一，积极乐观的态度；第二，远离被动的习惯；第三，对自己负责，把握自己的命运；第四，积极尝试，邂逅机遇；第五，充分准备，把握机遇；第六，积极争取，创造机遇；第七，积极地推销自己。
——2013年2月6日李开复新浪微博◇推销创新工场
2012年11月，深秋的厦门风光无限，蜿蜒旖旎的海岸线、一马平川的海积平原，还有高楼鳞次栉比的城区，让人感到中国经济高速崛起的魅力所在……每一次，台湾人李开复来到厦门都感到激动不已，因为厦门位于台湾海峡西岸中部，是闽南“金三角”的中心，也是对台贸易的核心城市。李开复对台海两岸的风土人情感触良多，所以能为大陆与台湾谋点“福祉”自然是乐此不疲。李开复说：“我跟朋友回台湾旅游的最大感触是，不是阿里山、日月潭等有多美，而是当地的人情味。”不过，当李开复第三次来厦门时，不是要观光游览，也不是要表达激动的心情，而是要做点务实的事情——推销他的与众不同的创新工场(InnovationWorks)。
像李开复这样的成功人士，光是微博粉丝就有5000多万，他的一举一动、一颦一笑都受到人们的密切关注。李开复在2009年9月创办创新工场时，已经引起人们的普遍关注，但是李开复并没有消极地等待别人拿着项目找上门来，而是去推销创新工场，“主动对事情施加影响”。
2012年11月23日，创新工场董事长兼cE0李开复一出现在厦门的推销会场，就被粉丝用手机摄像头“围攻”拍照。李开复并没有因为粉丝们的如此厚爱而自鸣得意，他还有正事要办，那就是要向更多人推销创新工场，向人们说清楚创新工场是干什么的，与别人有什么不同。
李开复说：“创新工场从创立早期到现在，已经3年多，走了一些弯路，也有直路。现在，我们的定位更清晰了，就是聚焦在一些‘种子期’的创业者。
“创新工场与其他一些天使投资所不同的是，它会选择规模化的投资方法。也就是说，我们可以一年投二三十个项目，并且能从幼儿园一直投到你高中毕业。为此，我们募集了一个比较大的基金，加起来共有5亿美金左右。
“创新工场的投资模式其实很简单，我们可能会在5年时间内，投100多个公司，这100多个公司都能拿到我们的投资。其中，做得特别好的二三十家，还能拿到我们的利润投资。
“我们就是想通过这样的做法，把我们的大部分资金花出去。与其他天使投资不同的是，我们会持续不断地投人，而不会做一次性投资。尤其是我们认识到一些好公司时，我们会不断加码。”李开复推销的创新工场，就像暗夜中一盏明灯，照亮了很多创业者的漫漫前路。当时有几个厦门大学的学生，受到了李开复的鼓舞，就想开发一个“学生自由行”项目。作为青年导师的李开复，当时不置可否，就勉励他们，不要光说不做，创业者要先把自己的钱拿出来投资，让客户满意，证明不会赔钱，这才是一个更好的开始。
在李开复的不断推销下，越来越多的人深刻认识到创新工场的项目定位和投资模式。毛遂需要“大言不惭”地向主公自荐，才能担当出国搬救兵的重任；创新工场虽然有钱、有名气，但李开复也要到处吆喝推销，才容易寻找到“种子期项目”。所以，人们要想获得成功，就要找到自己的“不同点”“厉害之处”，并积极主动地推销自己。因为只有这样，人们才能完成人生积极主动的几个关键步骤：积极面对人生——积极创造机遇——对自己负责——积极地推销自己。
◇向老和尚推销保险
日本保险业泰斗原一平在27岁时开始他的推销生涯。最开始，他几乎没有成功的案例，也没有客户。他穷得连饭都吃不起，晚上只能露宿在公园或者桥下。
有一天，他到一座山上向一位老和尚推销保险。
等他推销完，老和尚平静地看着他，然后诚恳地对他说：“我听完了你的介绍，却丝毫激不起我投保的意愿。”老和尚注视原一平良久，接着又说：“人与人之间，尤其像这样相对而坐的时候，一定要具备强烈的魅力，以吸引对方关注你的自我推销。如果你做不到这一点，将来就没有什么前途可言了。”原一平冷汗直流，向老和尚深鞠一躬，问：“大师，那请问我该怎么做呢？”老和尚说：“年轻人，先努力改造自己吧！”“改造自己？”“是的，要改造自己，关键是要先认识自己。你知不知道自己是一个什么样的人呢？”老和尚又说：“你在推销自己的时候，必须先认识自己，找到自己以及这个产品的优势。”“先认识自己？”“是的，认识自己。看清楚自己是怎样的人，看清楚你的才能、你的缺陷，毫无保留地彻底反省，然后才能认识自己。”
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