本书介绍了日企日语面试中的相关情况,内容包括:如何利用自我介绍成功推销自己,完胜的离职理由,常见的日企面试问答,如何写标准的日语简历、日企面试着装和礼仪等内容。书中提供了详尽的面试自我介绍、简历及面试问答等的日语范例。对日企面试各环节的重点进行了一一介绍,是由日本专家提供的最地道的日企面试指导。本书可供想参加日企日语面试的读者学习参考。
这本书是为了帮助所有会日语的中国人可以成功就职日企所撰写的、专门针对日企面试的指导书,是由一位在中国生活长达11年的日本人编写的全新概念的面试指导书。关于面试时真正要说的内容,在去日企面试之前事先准备是非常有用的。如果你能够在之前没有面试成功的经验中发现失败的理由,那么你下次肯定会成功。
铃木雅人(すずき まさひと)
出生于日本爱知县丰田市。东京工科大学媒体系毕业。
2003年来到上海留学学习中文。后相继担任过广告公司销售经理及猎头公司营销总监职务，并且面试指导成功率高达85%。 2013年创办了日企面试指导网站——面杰网，并在上海多次举办公益性面试指导讲座累计指导人数超过百人。致力于帮助中国的日语人才就职日企。
第一章 面试就是自我推销的时间
第二章 自我介绍的成败
第三章 合格的求职意向
第四章 成功的离职理由
第五章 日企面试问题及答案
第六章 必胜的面试姿态
第七章 日企面试很关注着装
第八章 日企面试技巧 Q&A
第九章 吸引日企的简历写法
第十章 职业规划
第十一章 日企笔试
第十二章 写给日企面试官的话
面试时常用的敬语
后记
怎样的说话方法可以让面试官留下深刻的印象呢
最不好的结果就是完全没有给面试官留下任何印象,这个和商业谈判或者恋爱的道理是一样的。如果你要追求你爱慕已久的“女神”或者争取一个新客户,那么首先你要向他展 现出你的个人魅力,从而让对方对你留下“印象”,产生好感。如果在众多的追求者中你连一丝印象都没有被对方记住,那更谈不上对你产生“好感”了,你连竞争的资格都没有。面试官就好比是你的“女神”、“客户”, 要让他选择你就必须先让他能记住你。
所以不要让面试官在面试结束后有种“刚才有面试过这样的人吗?”的感觉,你必须好好地给对方留下印象。为了避免这种情况,你要用“具体语”。简而言之就是表述的时候使用“固有名词”和数字,数字是最具有说服力的表达方式,也更加容易让人留下印象。
与其说「映画をたくさん見ました。」(我看过很多电影), 不如这样说「一日に3本、オールナイトも合わせて、1 ヶ月に 100本、大学4年間て合計4000本見ました。」(我一天看3部电影、曾经通宵看电影,一个月大概看了100多部电影,大学四年一共看了4000 多部电影。)
【固有名詞=オールナイト 数字=1日3本、一ヶ月100 本、大学4年間合計4000 本】
像这样在你介绍自己经历或者回答问题的时候用数字来表达的话就能给面试官留下深刻的印象。每个人都会有自己独特的经验,只要具体地表达出来就可以了。下面是笔者和一个求职者的一次谈话: ……
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