知新文化官网
馆配数据采访
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
中图法目录
出版社目录
现货书目
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
关于我们
平 台 介 绍
公 司 介 绍
荣 誉 资 质
联 系 我 们
书单推荐
更多
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
·二十四节气│小寒
·二十四节气 | 冬至
·二十四节气 | 大雪
·预售 · 年度重磅报告 | 202
·小暑已至 文韵悠长│小暑
·七一精品书单
新书推荐
更多
·山东馆藏文物精品大系·青铜
·ChatGPT+AI文案写作实战108招
·数字文化的崛起
·一本书读懂30部社会学名著
·通信电子战工程
·DK时间线上的全球史
·共享现实:是什么让我们成为
·陈光中口述自传
赢在识人-企业识人七要素及测评工具应用
定 价:32.8 元
作者:王奇珍
出版时间:2015/6/1
ISBN:9787504756572
出 版 社:中国物资
中图法分类:
F272.92
页码:
纸张:
版次:1
开本:
9
7
7
8
5
7
6
5
5
0
7
4
2
内容简介
企业竞争力根本上是人才的竞争,得人才者得天下。任何企业,人力资源管理工作都是最重要的工作之一。人才管理是个科学的系统的工程,包括人才发展策略以及招聘、培训、使用、考评、激励、培养、辞退等许多环节,而人力资源管理的首要环节就是识人,先识人,后善用。作者选取
你还可能感兴趣
招聘管理
企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】
招聘管理与人才选拔:实务·案例·游戏(第四版)
人才培养:全面培训体系的数字化搭建
薪酬管理
员工招聘
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容