《管理思想史》系统地介绍管理思想产生、发展历史的教材。全书以管理思想发展的历史进程、关键事件、代表人物为主要线索,全面系统地介绍了西方管理思想产生、发展的历史,不同时期的代表人物及其管理思想。阐述了以中国的管理思想为典型代表的东方管理思想。本书在汲取前人著作精华的基础上,对内容及观点等进行了较全面的阐述
本书第一版为普通高等教育“十五”国家级规划教材。本书以平实的语言详细介绍了社会保障中的基本概念、基本理论和基本技能;比较全面地介绍和剖析了社会保障的各个项目。基于我国体制转轨、社会转型的宏观背景,分析我国社会保障的特殊性和复杂性,展现了我国社会保障制度改革发展的历程和最新实践。为方便教师教学,本书配备有内容完善的教学课
本书从隐性和显性两个视角来确定自己的思路。隐性即两个隐喻:一是管理者隐喻,管理心理学实际上是从管理者角度来思考问题的;二是文化隐喻,中国管理心理学必须考虑中西方文化差异。显性即呈现给读者的文本,表现为“3+4+N”内容框架:“3”为3个基本问题,即管理心理学概论、管理心理学简史、管理心理学理论基点——人性假设,它们共同
《管理统计:数据获取、统计原理SPSS工具与应用研究》依托人文社会科学领域使用最广泛的SPSS统计软件为基本工具,结合实际案例讲述了人文社会科学特别是管理科学中常用的统计学原理、方法与技术。《管理统计:数据获取、统计原理SPSS工具与应用研究》与注重数学证明的传统统计学著作和就操作谈操作的SPSS软件使用手册的不同之处
本书是为人力资源管理专业的核心课程编写的教材。本书借鉴国内外最新研究成果和同类优秀教材经验,结合中国企业职业生涯管理的现实特点,融会编者在职业生涯管理领域教学与研究心得,精心编著而成。 全书以组织视角的职业生涯系统与个人视角的职业生涯发展的匹配为主线,分为职业生涯管理概论、个人与组织在职业生涯前期的准备、个人与组织在
本书是教育部职业教育与成人教育司推荐教材及全国卫生职业院校规划教材之一,全书内容共分八章,包括绪论、人的社会化、社会群体与社区、社会分层与社会流动、社会制度与社会变迁、社会问题及社会控制、社会学调查研究方法和社会互动与社会和谐。在内容安排上,以“必需、够用”为度,努力体现实用性、可行性和创新性,力争做到符合教学规律,使
图书名称:奥运会志愿者管理研究 ISBN:9787811009828开本:小全开出版时间:2008-06-01版次:1印次:1著者:宋玉芳?出版社:北京体育大学出版社
《管理学习题与案例集(新版链接为:http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=23167255)》按照《管理学》的管理绪论篇、管理职能篇、管理艺术篇、管理应用篇和管理发展篇等章节安排,给出管理学的基础知识,管理学产生与发展,管理的决策、计划、组织、领导、控制等
本书围绕管理沟通的本质换位思考这个核心,提出并分析了管理沟通的结构体系,以及在中国文化背景下的沟通理念和沟通技能。重点在于分析具有一般意义的建设性沟通理念、沟通客体分析理念和自我沟通理念。针对管理者的工作实际,就笔头沟通、口头沟通、环境分析和会议组织等具体技能作了专门分析。