《大学生就业指导/普通高等学校通识课系列教材》共分为十章，分别是，一、：就业形势与政策，对大学生就业制度、市场、形势、政策等进行了介绍和分析；二、：大学生就业观念与心理调适，对大学生就业前的就业观念与心理，以及就业心理准备与自我调适进行了分析；三、：就业市场对人才的要求，介绍了就业市场对人才的基本要求；四、：大学生就业程序与形式，对大学生就业程序、就业形式和就业常识进行了分析；五、：就业信息的搜索与使用，对就业信息的获取来源、鉴别、使用进行了分析；六、：求职材料设计，对大学生求职材料的作用、准备和个性化设计进行了介绍；七、：求职的技巧与艺术，对大学生求职自荐的方法与技巧等进行了介绍；八、：求职礼仪，对商务礼仪、公共礼仪等进行了介绍；九、：大学生就业的权益保障和法律知识，对就业协议的相关知识和大学生就业权益保护等知识进行了介绍；十、：大学生初人职场的角色转换与心理调适，对大学生完成角色转换和角色认知进行了分析和介绍。
第一章 就业形势与政策
第一节 大学生现行就业制度
一、就业方针和政策
二、就业工作管理体制
第二节 大学生就业市场
一、大学生就业市场的类型及特点
二、大学生就业市场的现状
三、大学生就业市场的发展趋势
第三节 大学生就业形势
一、严峻的就业现状
二、其他因素对大学生就业的影响
三、就业形势的应对
第四节 大学生就业政策
一、主要就业创业政策文件一览表
二、国家、地方基层就业项目及应届高校毕业生应征人伍
第二章 大学生就业观念与心理调适
第一节 大学生就业前的就业观念与心理
一、大学生应保持良好的就业观念
二、大学生求职过程中的消极心理
第二节 大学生就业心理准备与自我调适
一、就业心理分析
二、努力克服心理障碍，争取求职成功
第三章 就业市场对人才的要求
第一节 认识机关事业单位
第二节 机关事业单位对人才的要求
一、公务员端的是“金饭碗”吗？
二、公务员适合与不适合的人群
三、选调生是不是公务员？
四、公务员考试的“N重门”
五、公务员考试考些什么？
六、在事业单位工作是吃“皇粮”吗？
七、事业单位是怎样招考职员的？
第三节 认识企业
一、企业概念
二、企业类型
三、企业系统结构及特征
四、企业组织形式的概念与类型
五、我国国有企业的公司制改造
六、企业集团
七、市场化的企业经营方式
第四节 企业对人才的要求
一、国有企业对人才的要求
二、民营企业对人才的要求
三、港、澳、台资企业对人才的要求
四、外资企业对人才的要求
第四章 大学生就业程序与形式
第一节 大学生就业程序
一、大学生就业管理部门的一般工作程序
二、高校毕业生就业工作部门的职责及工作程序
三、大学生择业的一般程序
第二节 大学生就业形式
……
第五章 就业信息的搜索与使用
第六章 求职材料设计
第七章 求职的技巧与艺术
第九章 大学生就业的权益保障与法律知识
第十章 大学生初入职场后角色转换与心理调适
附录 全国各省区市毕业生回生源地一览表
参考文献
事业单位是指，国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有组织或机构。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的，二是财政及其他单位拨人的资金主要不以经济利益的获取为回报。中国的事业单位在功能上对应国外的非盈利性组织（NPO）、非政府组织（NGO）。国外的这些组织是社会自治组织，中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点有些是社会制度不同造成的，有些是由于中国的社会自治能力不足造成的。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等；差额拨款事业单位，如医院等；还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，服务社会，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同，发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门。其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
事业单位具有的性质：
（1）服务性。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
（2）公益性。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展、社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
……
书单推荐
