国际公务员与国际组织任职（第二版）（新编21世纪政治学系列教材）

定　　价：48 元

丛书名：新编21世纪政治学系列教材

• 作者：宋允孚
• 出版时间：2023/6/1
• ISBN：9787300317410
• 出 版 社：中国人民大学出版社

• 中图法分类：D813 
• 页码：248
• 版次：1
• 开本：16

内容简介

国际组织是全球治理的重要主体之一，成为国际职员是参与全球治理的重要方式。随着中国国际影响力的提升，培养国际组织人才的重要性、必要性和紧迫性更加凸显。《国际公务员与国际组织任职》是国内第一部系统介绍国际公务员与国际组织任职的教材，新版对全书做了重要修订，不仅更新了我国在国际组织任职的人数等相关数据，而且新增了联合国对国际职员核心价值与核心能力的考察要求（包括其最新的“价值观和行为框架”）等重要内容。作者在书中较为详细地论述了国际职员的职务分类、招聘程序、行为标准、福利待遇等，同时基于自身十多年的国际组织任职经历，对怎样成为国际职员以及怎样在国际组织“站住脚”和“升上去”等读者关切的问题做了解答，为想要成为国际职员的人士提供了重要经验。本书用许多真实的案例告诉读者，国际职员并不神秘，做国际职员也并不似想象的那么困难。本书内容完整、语言生动、案例丰富，可作为高等院校和有关培训班的教材，亦可作为对国际组织任职感兴趣的人士的重要参考。

作者介绍

宋允孚，19岁出国留学，在国外学习、工作20多年（包括在摩洛哥穆罕默德五世大学文学院学习，在美国乔治敦大学进修，在法国国家行政管理学院培训，去非洲参加援外医疗队工作），掌握英、法两门外语。1968年起，在中华人民共和国卫生部从事外事工作26年，曾任外事司司长、国际交流中心主任。1994年应聘到世界卫生组织工作，历时14年，任对外关系部门资深外事官，并升任“联合国改革及伙伴关系”协调员。
2011年撰写了国内第一部详细介绍做国际公务员的专著《做国际公务员——求职、任职、升职的经验分享》，2016年编著国内本领域第一部教材《国际公务员与国际组织任职》，2017年作为总顾问参与《新编公务员外事礼仪》编写，2019年主编《国际公务员素质建设与求职指南》，2020年撰写《全球治理 家国情怀——国际公务员的成长》。为《健康报》、《中华英才》和《神州学人》等报刊杂志撰写多篇文章。
2021年，中国教育发展战略学会成立国际胜任力培养专业委员会，请其担任学术委员会副主任；2020年，教育部中外人文交流中心成立专家指导委员会邀其为专家；2017—2020年，吉林大学等5所高校请其为客座教授（非兼职公益性），北京大学等24所高校请其为国际组织人才培养特聘顾问、实践导师。
十多年来，为国家有关部门、团体和各地高校举办的国际组织任职暨后备人员培训班、国际组织人才训练营等授课讲座400余场，深受好评。（作者联系方式：[e-mail]）

目 录

绪论 国际组织任职与国际职员

第一章 什么是国际公务员

第一节 国际职员的职务分类
第二节 国际职员的招聘程序
第三节 国际职员的行为标准
第四节 国际职员的福利待遇

第二章 国际职员的胜任力

第一节 国际职员的核心价值
第二节 国际职员的核心能力
第三节 管理人员的管理能力
第四节 联合国新的价值观和行为框架
第五节 联合国专门机构的能力框架

第三章 怎样成为国际职员
第一节 应聘需要哪些能力和信息
第二节 应聘需要有意愿、有闯劲
第三节 应聘还要有推荐、有运气
第四节 应聘需要有谋略、有技巧

第四章 怎样在国际组织“站住脚”
第一节 业务过硬与适应环境
第二节 建立人脉
第三节 善于沟通
第四节 学好外语
第五节 团结互助

第五章 国际职员怎样“升上去”
第一节 晋升的各种可能性
第二节 普通晋升靠能力业绩
第三节 要职竞选需国家支持

第六章 浅析国际组织任职
第一节 在政府间国际组织任职
第二节 在国际非政府组织任职

附录一 国际组织一瞥
国际组织的分类
中国与国际组织
联合国简介
联合国专门机构简介

附录二《国际公务员行为标准(2012年修订版)》

附录三《国际公务员行为标准（2013）》（英文版）


后记