本书以职工之家品牌发展史为主，以时间顺序为主线，介绍品牌工作的缘起、沿革，梳理品牌工作发展变化，加以真实生动的案例故事体现品牌发展节点的背景、作用和意义，追溯严格、汇集制度、选取经典，突出权威性、实用性、系统性、可读性和启发性，符合工会工作发展方向。
第一章 小荷露尖
任何事物的发展都是特定历史阶段的产物，同时推动历史的车轮滚滚向前，建设职工之家活动也不例外。
1983年3月14日，中央书记处作出指示，工会一定要从自己是党领导下的群众组织这个特点出发开展工作，工会组织和工会干部要真正成为职工之家“工人之友”。1984年5月1日，全国总工会作出决定，要用三年左右的时间，有计划、有步骤地对全国40多万个基层工会普遍进行一次整顿，把工会组织逐步建设成为名副其实的职工之家。
从1984年到1988年，建设职工之家活动小荷露尖，进入组织整顿阶段。这一阶段，整顿工会基层组织，解决“有相当数量的基层工会组织不够健全、工作不够活跃、联系群众不够密切”的问题，按照同级副职配备企业工会主席，建立各项工作制度，兴建一批职工文化体育活动阵地，建立工会积极分子队伍，在解决职工生活方面做了许多好事实事。
孕育
建设职工之家的历史，从胚芽孕育之初，就深深地融入党和国家工作大局和工会工作全局，直面并解决工会组织整顿中存在的问题。
“忆往昔峥嵘岁月稠”。让我们将历史的年轮拨回到20世纪70年代末80年代初。
当时，“文化大革命”刚刚结束不久，百废待兴。而工会是“文化大革命”的重灾区，受干扰破坏十分严重，工会组织在此期间被迫停止活动。
1977年8月，中国共产党第十一次全国代表大会召开，特别强调要加强党对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，把这些组织整顿好、建设好，充分发挥它们应有的作用。
1978年4月22日至24日，全国总工会在北京召开了第八届第七次执委扩大会议，这是全国总工会停止活动长达11年之后召开的第一次执委会议，作为全国工会组织的最高领导机关的活动正式恢复。
1978年12月，党的十一届三中全会召开。这是中国共产党历史上又一次具有深远意义的伟大转折。这次全会集中精力，认真纠正“两个凡是”的错误方针，从根本上冲破了长期以来“左”的思想的严重束缚，结束了粉碎“四人帮”以后各项工作在徘徊中前进的局面，确定了全党全军全国各族人民同心同德、一心一意搞“四化”建设的政治路线，从而实现了党和国家工作重心的重大战略转变。
1978年10月，中国工会第九次全国代表大会在北京举行。这是在党和国家及中国工人运动和工会工作行将发生历史性转折的关键时刻召开的一次重要会议，也是自1957年12月中国工会第八次全国代表大会召开后，时隔21年首次召开的工会全国代表大会。邓小平同志代表中共中央、国务院向中国工会九大致辞，在深刻总结新中国成立以来中国工人运动和工会工作的基础上，正确阐明了新时期中国工人运动和工会工作发展的客观规律和前进方向。“无论要做好哪一项工作，工会都必须密切联系群众，使广大工人感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话、为工人办事的组织，是不会对工人说瞎话、拿工会的会费当官做老爷、替少数人谋私利的组织。”这一重要论断发人深省。
以中共十一届三中全会和中国工会九大为标志，中国社会主义建设和工人运动开始进入改革开放新时期。
中国工会九大以后，在中共十一届三中全会精神指引下，经过拨乱反正，清除“左”的思想影响，工人运动和工会工作的发展方向、目标和当前的中心任务更加明确。在短短的两三年时间里，从恢复和健全工会组织领导体系开始，整顿和加强了工会各级组织，建立健全了工会的各项规章制度，恢复了工会的各项活动，使工人运动和工会工作在恢复整顿中走向全面复兴，基层工会自身建设也得到了不断加强。
到1983年，工会组织整体上得到了有效恢复，全国基层工会组织达447万个，比1979年增加118万个，增长359%；建立工会组织单位的职工有88457万人，工会会员为76934万人，组织覆盖面为87%，比1979年增长124%；专职工会工作者328万人，比1979年增加107万人。同时，涌现出一大批先进工会组织和优秀工会工作者，比如江苏戚墅堰机车车辆工厂工会、北京外文印刷厂工会、上海市纺织局工会，以及辽宁锦西化工研究院工会副主席聂荣本、吉林省四平市彩印厂工会副主席李彦，等等。
但是，由于还没有来得及集中精力抓工会建设，长期以来“四人帮”给工会造成的破坏，不少方面还没有完全恢复。在当时，相当数量工会组织不健全、工作不活跃、联系群众不密切，无论是班子和干部的素质方面，还是组织体制、工作秩序、业务制度、班组建设、工作方法和工作作风等方面，还存在不少问题。有的工会干部缺乏改革创新精神，忽视了工人阶级群众组织的特点，不同程度地存在脱离群众的现象，工作打不开局面。
据当时阜新市总工会统计，在基层工会中，工作比较好的约占15%，中间状态的约占55%，作用不大的约占20%，不起作用的约占10%。由此可见，加强工会自身建设必须提上日程。从工会各级领导机关到工会基层组织，都要抓自身建设，但最关键、最重要的，还是抓好基层工会的整顿和建设。
党中央充分认识到工会组织需要进一步加强整顿和建设。1983年3月14日，中央书记处第四十七次会议对工会问题作出重要指示：“工会的性质和任务应当是在党的领导下，代表工人阶级利益、为工人阶级办事的组织。”“今后工会工作一定要从自己是党领导下的群众组织这个特点出发，切切实实地为职工办事，办些具体的好事，把职工的积极性调动起来；一定要维护职工的具体利益，勇敢地扶植正气、压制邪气，在社会和国家生活中起积极作用；一定要面向工厂、面向工人，密切联系群众，反映职工的呼声和要求，真正成为职工之家‘工人之友’。”
中央书记处的重要指示精神，新的形势和新的任务，都要求把工会组织的整顿工作引向深入。这就急需一个综合性载体，把工会自身建设特别是基层工会组织的建设提升到一个更加突出的位置，通过进一步的整顿，把基层工会组织办成职工之家。
在这样的背景下，建设职工之家活动应运而生。
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