本书将中国式管理、固有文化思想与现代西方组织行为学原理有机融合，引入中国情境、案例、对象替换现行教材的西方内涵，从中国人视角与管理实践阐述具有中国特色的组织行为学。全书由4篇13章构成，内容包括导论、个体行为、群体行为、组织行为，顺应时代要求和中国管理需求，内容重心放在群体与团队、领导与激励、组织变革与组织文化等群体行

管理学是管理学科体系中的理论基础学科，其主要任务是研究管理活动的共性，总结和提炼管理实践活动的一般规律。由吕明、胡争光主编的《管理学(普通高等院校十二五规划教材)》按照基础理论篇、计划篇、组织篇、领导篇、控制篇五个部分来编排框架体系，具体包括管理与管理学、西方管理理论、决策、计划、组织设计、人力资源管理、组织变革、领导

于泳主编的《办公外设使用与维护(项目引领任务驱动系列化教材)》主要针对目前比较常用的主流办公设备——激光打印机、复印机、多功能一体机，讲解其构造、原理、主要部件、拆装方法、日常维护保养、维修等。书中还介绍了维修人员服务规范。本书的内容主要突出教、学、做合一，学做一体的教学新理念。 本书可作为高等职业技术院校IT类专业

中华民族数千年的文明孕育了博大精深的国学思想，成为今天企业管理智慧来源的重要宝库。 本书作者不仅具有深厚的国学底蕴，而且对西方管理理论有着很深的研究。书中，作者在对中西方管理思想比较的基础上，汲取国学思想中的精髓，用于指导中国企业管理实践。全书分为16个主题，涵盖了管理者人文素养修炼的诸多方面，包括管理反思、自我修养

《管理研究方法/工商管理优秀教材译丛·管理学系列》对管理学研究过程进行了综述，并解释了管理学研究中涉及的主要研究设计类型——实验和准实验设计、相关实地研究（问卷调查）、案例研究、历史分析和行动研究。同时，还介绍了研究者经常使用的数据收集方法，即访谈法、问卷调查法、文献整理法和实地观察法等。另外，也解释了研究中的信度和效

《办公自动化实用教程》以办公自动化所需知识为基础，结合日常办公应用，以Office办公软件的使用、网络办公的方法、常用办公工具的使用、办公设备使用与维护等为例，系统讲述了办公自动化所需的技术。内容主要包括办公自动化的功能与技术支持、Word/Excel/PowerPoint2010的基本操作、常用办公工具软件WinRA

《管理心理学》介绍了管理心理学的基本理论与一般原理，是作者根据多年教学与科研经验，以及在实践中的心得体会，并吸纳和借鉴国内外的*新研究成果编写而成的。《管理心理学》共分13章，分别为导论、个体心理、管理中的激励理论、群体心理概述、群体沟通、群体冲突管理、领导心理概述、领导理论及其实践、组织心理概述、组织文化、组织变革、

24小时移动微课堂:申论

作为《新编大学生职业核心能力训练丛书》之一的《新编自我管理能力训练》，是反映高等教育教学改革新理念的创新型实用教材，它属于任务驱动型高职教材。《新编自我管理能力训练》融知识性、趣味性和可操作性于一体，内容深入浅出，方便实用。其内容包括：认知管理、角色管理、心智管理、情绪管理、压力管理、学习管理、时间管理、习惯养成、形象

本书为国家自然科学基金项目，在第二版的修订中，本书保留了第一版的主要内容和结构，但对全书的文字论述、前沿理论介绍和教学案例进行了全面的修订和改写，使教材内容更简明清晰，分析更深入联系中国企业管理的实际，应用实例更丰富，理论观点更新颖，更能反映组织行为学在现时代的发展趋势。