本书阐述了公司职员加薪的合理性和必要性。为了获取一份能体现自身价值的薪水，职员应该始终忠于公司，努力提升自己的专业技术水平，不断为公司的发展奉献力量。同时，还要处理好与领导和同事的关系，维持一个和谐的工作环境。本书通俗易懂，案例丰富，是职场人士获取高薪的良师益友。
本书共分十一章，内容包括：好的思路是取得成功的基础、良好的心态创造良好的人生、为人处世是一种学问与智慧、目标是一切成功动力等。
这本书，就是为了那些想要好好了解一下自己的O型性格到底是怎样的人准备的，同时又是为那些不是O型人却想知道O型人性格的人准备的鉴定书。让我们先从自我分析着手吧！那是本书的上半部分——你是“O”型人吗？以下要说的是重点呦！1.每看一页，你可以用里面的O型性格来和自己（或他人）作比较，如果觉得“嘿，对呀，我以前就是这样。”那
中国当代一流的心理咨询师在这里交辉！这本书荟萃了当今心理学界各领域权威、有代表性的专家，向读者展现心理学发展的魅力和*发展趋势。在这里你将会听到李子勋、杨凤池对话本土化和后现代，了解精神分析、行为治疗和家庭治疗的魅力，寻觅朱建军的意象对话，方新的催眠治疗和赖杞丰的萨提亚工作坊的印记，追寻EAP未来的的发展方向。
《每天为自己打个勾》通过六十篇文章提醒我们人生与职场上应该重视与强调——但往往被忽略的六十余件小事。事虽小，却和微小的作息习惯、日常的交往技巧、乃至深远的人生意义息息相关。郭腾尹老师倡导把“打勾”这一职场常见手法，作为个人行动的见证与备忘，促使个人人生不断被圆满。创建图文相间的人生管理LIST；检阅财经培训大师郭腾尹的
超市的经营者们用什么诡计吸引你的手情不自禁伸向信用卡？使用方便的信用卡为什么会让你变成悲惨的“卡奴”？为什么你在炒股时涨势股出手快而跌势股总是砸在手里？为什么你在团队协作时的工作效率反而不如单兵作战？为什么你在交往时的真心夸赞却被人误会为“阿谀奉承”？为什么你会有社交恐惧症？为什么你会相信星相手相和所有命理占卜呢？你如
《胜任才是硬道理（第2版）》一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力，核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素，经验丰富，胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的通路。胜任的员工，企业会不断地任用，培训和重用！不胜任的员工，如果不及时地改变自己，让自己尽早胜任，就很容易被企业淘汰！
《性格卡片:人性的80个棱面(插图本)》内容为：这是一本用独特的观察视角、犀利精准的语言对傲慢、悲观、卑劣、猜忌、残忍、谄媚、嫉妒等80种能够深刻反映人们心灵与道德观念的性格词条进行“说文解字”的书。谦虚与其说“谦虚”是一种美德，不如把它还原成一种有利可图的世故。单纯真正的单纯，可能具有金刚石的质地，什么样的艰难困顿非
通过理论分析、案例展示、策略指导等多种方式，帮助和启发儿童的父母和教师初步学会分析学前儿童身心发展特点，掌握心理健康教育的方法策略，从而有效促进儿童身心全面和谐发展，为培养合格人才打好基础。
《快乐的孩子最健康：学会调控自己的情绪(第2版)》告诉你什么是情绪；教会你识别他人的情绪：引导你觉察自己的情绪，正确认知并调节自己的情绪。把握快乐秘笈，快乐的孩子最健康！“赢在青春起跑线丛书”用生动丰富的实例、幽默风趣的漫画为你懈读青春的心事。《快乐的孩子最健康：学会调控自己的情绪(第2版)》适合中学生朋友及其家长、老
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