思想的精华 智慧的结晶：科学社会主义经典文献选读

围绕“封建”名实问题的隐性分歧和显性论争，自20世纪初以来已进行了将近百年，迄今尚无定论。本书集海内外20余位专家之论文，围绕冯天瑜先生著《“封建”考论》，展开进一步的探讨。

《政党论》系统追溯了政党的起源，世界各国政党政治的特点，提出了关于在党的建设方面进行政党间比较、借鉴的一系列重大课题，论证了开展世界政党比较研究对于加强和改进中国共产党建设的巨大潜在价值，而且从这一角度出发，初步系统地探讨了政党比较学科的基本内容和基本框架，对深化政党研究和中国共产党的建设研究，配合即将召开的中共“十七

正义不仅是社会制度的首要价值，而且也是公民社会的核心价值之一。结合二者来思考正义问题，才能够理解制度建设与公民文化之间的对应关系。所谓制度，就是系统化的规则体系，包括道德、法律、经济、社会生活、文化教育、政治、公共政策以及社会保障等各种领域的规则体系。这些规则体系，大多与公民的行为之间存在密切的关系。换句话说，假如人们

行政文化是文化在行政管理中表现出来的一种独特的样式，是一定行政组织中行政员工集体创造并公认的文化，是行政物质文化、行政制度文化和行政精神文化的有机结合。全书分别阐述了行政文化学的基本理论、中西行政文化的发展现状、行政文化之间的冲突，以及在社会转型时期行政文化与构建和谐社会之间的关系。构建和谐行政文化的具体措施等。该书为

马克斯·韦伯（MaxWeber，1864—1920），是德国著名的社会学家、社会哲学家和历史学家，也是现代社会学和公共行政学极为重要的创始人之一，他所创立的社会学体系和研究方法对当代政治社会学产生了广泛的影响。韦伯毕生都在关怀政治事件和政治事务。他是西方政治学界成就卓著者中为典型的代表人物之一，在西方政治学理论和思想的

本书内容包括：政治学理论与政治制度、科学社会主义的理论与实践、政治学理论与政治制度、中国共产党历史、国际政治等。

电子政务中政府模型与建模方法研究

公共事业管理研究是政治学、行政管理学和公共管理学发展的产物，是人们应对当代社会越来越复杂的社会问题的必然结果。本教材基于一般的公共事业管理理论，在总结多数相似教材的理论成果的基础上，进行了系统的总结和提升。教材的主要内容包括公共事业管理研究的基本范畴、公共事业管理的模式、公共事业管理的主要内容以及公共事业管理的评估等方

公共部门人力资源管理是公共部门人事行政的概论或总论。《公共部门人力资源管理》在引进吸收国外理论、方法的同时。借鉴国内同行的经验。求同存异，形成相对成熟的学科体系。涵盖公共部门人力资源规划、职位与人员分类管理、招聘与录用管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、权利义务及权益保障、职业生涯规划、配置与流动等核心职能活动的理论